ジャカルタ - 大統領職員室(KSP)は、関係省庁/機関と共に、2022年の行動計画の概念に対するインプットを作成し、受け取った雇用社会保障プログラムの行動計画の評価を実施しました。
これは、雇用社会保障プログラムへの参加とコンプライアンスを奨励するために行われます。
「災害リスクの高い国として、災害発生時に社会と国家の負担を軽減できるセーフティネットが必要です」と、KSPの人間開発担当副2世、アベトネゴ・タリガンは、12月4日(土)にアンタラが引用したKSPプレスリリースで述べています。
アベトネゴは、地域社会全体が労働災害保険・死亡給付(JKK/JKM)に積極的に参加すれば、遺族は補償を受け、捨てられた子どもは幼稚園から学部レベルまで教育支援を受けると述べた。
そこで、アベトネゴは政府の社会保障プログラムを最適に活用できると訴えた。
「この2年間、世界はパンデミックに揺れ動いてきました。そして、それは証明されています、国家社会保障制度は、国がパンデミックに直面し、その影響を軽減する方法の切っても切れない柱です」と、彼は続けました。
また、国家優先プログラムや戦略課題をモニタリング・評価する機能を遂行する上で、特に雇用社会保障プログラムの実施の最適化に関する2021年の大統領指導の範囲内で、雇用社会保障プログラムの実施における問題に関する学者や市民社会からの理解も探ります。
KSPは、BPJSケテナガケルジャーンは、正義、持続可能性、安定性の側面を強調する必要があると述べた。そこで、KSPは、特にサービスや社会化に関して、BPJS TKの内部改善に向けた評価が行われるように期待しています。
「これは、インプレス行動計画を実行する上で深刻さが必要であることを省庁/機関に示すシグナルになるので、達成されないBPJS行動計画があってはならない」と、副III KSPファジャール・ドウィワルダニの主要専門家は述べた。
ジョコ・ウィドド大統領は、26の省庁に対し、雇用社会保障プログラムの実施を最適化するために、それぞれの職務、機能、および当局に従って必要な措置を講じるように指示しました。
BPJSケテナガケルジャーンの取締役会は、雇用社会保障プログラムのキャンペーンと社会化の文脈において、省庁/機関との協力を強化することが期待されます。
また、会長は、雇用社会保障プログラムにおけるサービス、コンプライアンス、および寄付金の支払いの容易性を向上させるために、取締役会がステークホルダーとの協力を強化することを要請しました。
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