ジャカルタ - タンゲラン市長、バンテン・アリエフRウィスマンシャは、2万人の教師にインセンティブを提供することで、公立学校と私立学校の教育者の福祉のレベルを維持すると言いました。
「予算配分は年間2,000億Rp200億に達する。だから、教師は計算された仕事量であり、インセンティブは約20,000人の教師に与えられます」と、タンゲラン市で開催された国家教師の日記念イベントとインドネシア共和国教職員組合デー(PGRI)の後、タンゲラン市長アリエフRウィスマンシャは言いました。
アリエフ市長は、プロの組織としてのPGRIは、専門的で有能な組織であることに加えて、インドネシア、特にタンゲラン市の教師を美化し、教育の質を向上させる上で最大の役割を果たすことができる必要があると言いました。
「さらに、各メンバーからの連帯と連帯を構築します」と、市長は、教育事務所のジャマルディン長官とアンタラが引用したようにイベントに出席した多くの教師が出席したイベントで言いました。
市長は、産業革命4.0とスマート社会5.0の時代に直面して準備ができている様々な訓練やウェビナーを通じてタンゲラン市の教師の質を向上させるための努力を伝えました。
「教師が現在と未来の時代に教育のパターンに適応できるように」と彼は言った。
彼は、黄金世代を作り出す上での課題は、主にパンデミックの影響により厳しくなっていると認めた。今日では多くの教師がますます有能で、情報技術の世界を理解しています。なぜなら、情報技術を用いた学習システムはもはや排除できないからです。
「だから、我々はお互いを理解し、時代に合った方法を開く必要があります」と、彼が言いました。
市長はまた、pgriがプロの教師を準備するための訓練を行うことによって、教師の能力を向上させ続けたを高く評価しました。
教師のためのフォーラムとして、PGRIは、教師の能力と教育の世界の進歩を促進するために、様々な当事者との相乗効果を継続することが期待されています。
「この訓練は、特に現在の時代の教師にとって非常に有益です」と、彼が言いました。
タンゲラン市教育事務所のジャマルディン所長は、教師の能力訓練が行われており、インドネシアの講師や他の機関などの様々な当事者と共同で引き続き開催されると述べた。
「教師の熱意は、今後の課題を理解する上で非常に大きいので、学生が簡単に理解できるようにレッスンを提供する規定になります」と、彼が言いました。
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