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クパン - 国家警察の解雇されたメンバー、第2警察のジョハネス・イマヌエル・ネノソノ准将は、東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察署長をクパン州行政裁判所(PTUN)に訴えました。この訴訟は、ヨハンネスが不名誉に解雇されたか、国家警察サービスから解雇されたことを受け入れなかったために起こされた。

これは、東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察の長、ロタリア・ラティフ監察官が東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察の広報部長、リシアン・クリスナ・ブディアスワント大コミッショナーによって伝えられた。

「これは、2021年11月10日付のクパン州行政裁判所番号:33/G/2021/PTUN-KPGからの手紙によると、11月21日(日曜日)の書面で述べました。

9月に解雇された南中央東ティモール警察の元メンバーである第2警察准将ヨハンヌは、警察の専門倫理規範に関する2011年の第7段落(1)の手紙B、第11条の手紙Cに言及されているように、警察の職業倫理規範に違反したと宣言されました。

クリスナ大委員は、すべての市民が法律に従って訴訟を起こす権利を有すると述べた。しかし、警察機関は、違反を犯した国家警察のすべてのメンバーに対して、規律と職業倫理規範を施行するプロセスを規制しています。

国家警察のメンバーを不名誉に解雇するという決定は、警察内に適用される規則に定められた手続きに従って裁判プロセスを通じて慎重に行われた決定です。

「東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察は正しいプロセスを実行しました。各メンバーの違反は、常に違反者が自分のミスを修正するためのコーチングを行われます。それが実施されない場合、それは警察倫理規範委員会(KKEP)によって裁かれ、KKEPへの訴えも行われ、カポルダがPTDHが各作業ユニットのリーダーを含むリーダーシップ諮問委員会を通過したと判断する前に」とクリスナグランドコミッショナーは述べた。

ヨハンネスは出産するまで女性を含浸させることが知られている。しかし、ヨハンネスは責任を負いたくなかったし、彼の仕事を妨げるという理由で妊娠を中止するよう被害者に命じた。

それだけでなく、裁判の事実に基づいて、クリスナ大理長官を続け、ヨハンネスはまた、結婚関係なしで他の女性と3回性的関係を持っていました。

ヨハンネス・イマヌエル・ネノソノによって行われた悪化したことは、論文違反を犯したり、正当な理由もなく、30日以上リーダーシップの許可なしに仕事を辞めることもありました(累積違反)。

「これは、KKEPの裁判プロセス中に加害者のための緩和物がないので、機関(東ヌサトゥンガラ警察)のための考慮事項です。「彼は女性を含浸させ、結婚関係のない数人の女性とセックスすることによって不道徳な行為をしただけでなく、論文も行いました」と、クリスナグランドコミッショナーは説明しました。

東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察署長は、保護されるべき脆弱なグループとして女性の尊厳を乱用し、卑下した東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察の悪徳メンバーの恣意性と傲慢さから国民を守るために、ヨハンネス・イマヌエル・ネノソノを解雇して決定的な措置を講じた。

「適用可能なメカニズムを通じて問題の権利である行政裁判所に訴訟を起こしてください。「東ヌサ・トゥンガラ(NTT)警察は準備ができており、訴訟に直面するチームを準備します」と、グランドコミッショナークリスナが言いました。


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