有効！西ジャワ州政府、2022年にUMPを1.72%引き上げ

図

ジャカルタ – 西ジャワ州の州最低賃金(UMP)は、2022年にRp. 1,841,487.31によって増加しました。2021 年の UMP の値と比較すると 1.72% 増加しました。

「2022 UMP の金額は Rp1,841,487.31 です。これは、2021 UMPから多かれ少なかれ2%の増加です。したがって、2021年のUMPと比較した増加は1.72%です」と、セティアワン・ワンザトマジャ西ジャワ地域長官(セクダ)は、11月20日(土曜日)にアンタラを引用しました。

2022年の西ジャワ州UMPに関する方針は、2021年の西ジャワ州知事令561に含まれており、2021年11月20日から有効です。

セティアワンは、西ジャワUMP 2020の決定は、地方政府に関する2014年の法律番号23、雇用創出と政府規制(PP)賃金に関する2021年の2020年の法律番号11などの多くの法律に基づいていると述べた。

2021年のPP番号36の計算式に従って、セティアワンは、上限と下限だけでなく、今年の飲み物賃金の指標を含むと、西ジャワ州には増加していない11の再属/都市があると言いました(UMK/地区/都市最低賃金)。

「今年の UMK で上限 (UMP) を超えた場合、今年からそれに従わなければならないことを意味します。増加はありません。そして、16の地区/都市は1.60パーセントの平均増加と増加しています」と、彼が言いました。

さらに、セティアワンはまた、2021年の西ジャワ州知事令番号561の理由と2021年11月20日から有効であると述べました。

「この知事の決定は昨日2021年11月20日に発効した。明日は21日(11月)に当たるので、なぜ今夜それを伝えるのですか?しかし、21日は休日なので、知事の決定は2021年11月20日に発行されます」と、セティアワンは説明しました。

また、賃金の決定は、政府または地域の責任者が国家戦略プロジェクトを実施する義務を負う2014年の法律第23法で規制されている国家戦略プロジェクトでもあると述べた。

「まあ、我々がそれを実装しない場合、それは我々が制裁を受けることができることを意味します。「制裁は、知事が実行しない場合、摂政や市長がそれを実施しない場合、知事によって制裁されます」と、セティアワンが説明しました。