ジャカルタ - 国家装置エンパワーメントと官僚改革大臣(PANRB)ジャジョ・クモロは、国家公務員(ASN)の従業員が社会援助を受けることを禁止される特定の規則はないと言いました。
しかし、基本的にASNの従業員は、固定所得を持つ政府職員です。
「したがって、ASNの従業員は、社会福祉を実施するための基準に含まれていません」と、ジャカルタのジャジョ大臣は、11月20日(土曜日)に言いました。
非現金社会援助の分配に関する大統領規則第63/2017に基づき、社会援助の受給者は、貧しい、恵まれない、社会的リスクに対して脆弱な人、家族、グループ、またはコミュニティであると述べられている。
また、社会福祉の実施に関する政府規則第39条第2条では、貧困、無視、障害、遠隔、社会的障害、行動偏差、被災者等の不十分な生活を送り、社会問題の基準を持つ人々に対して社会福祉の実施を優先することを規定している。暴力行為、搾取行為、差別行為の被害者
彼によると、与えられた制裁/処罰に関連して、ASNの従業員が意図的に詐欺を行うか、社会援助の受け手として自分自身を決定または含める際に彼の権限を乱用しているかどうかを最初に調べる必要があります。
また、ジャホ大臣は、まず、地方政府・その他の関係者による社会援助の受給者に関するデータを決定する仕組み・プロセスを見直し、その権利を有する社会援助の受給者の検証及び検証を行う必要があると述べた。
公務員が個人および/または他の人々の利益を得るための権限の乱用を含む行為を行っていることが証明された場合、関係する従業員は公務員規律に関する政府規則第94/2021に従って懲戒処分を受ける可能性があります。
以前、トリ・リスマハリニ社会大臣は、政府の援助を受けた31,624 ASNに関するデータを発見しました。このデータは、社会省が統合社会福祉データ(DTKS)を更新した際に発見されました。
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