ヨグジャカルタ - ジョグジャカルタ特別地域のスリ・スルタン・ハメルク・ブオノX知事は、州最低賃金(UMP)2022 Rp1,840,915.53または以前のRp1,765,000の量から4.30%上昇しました。
スルタンHB Xは、UMPの増加は、労働組合の要素、雇用者の要素、政府の要素、中央統計局(BPS)と学術的要素からなる州賃金委員会の勧告に基づいてRp75,915.53に達したと述べた。
「我々は、(UMPの決定が)既存の法律や規制に違反しないことに同意します」と、スルタンHB Xは、11月19日金曜日にアンタラによって報告されたジョグジャカルタのケパティハンコンプレックスで言いました。
一方、最低賃金のリージェンシー/シティ(UMK)ジョグジャカルタ市では、スルタンが続き、2021年と比較してRp84,440または4.08%増加し、Rp2,153,970となった。
2022年のUMKスレマンリージェンシーは、2021年と比較してRp97,500または5.12%増加したRp2,001,000に相当します。
UMKバントゥルリージェンシーの増加はDIYで最も低く、昨年よりRp74,388または4.04%上昇してRp1,916,848となりました。
一方、UMKクロン・プロゴ・リージェンシーはRp99,275または5.50%上昇してRp1,904,275となった。
グヌン・キドゥル・リージェンシーはUMKの最も高い増加を経験し、Rp130,000または7.34パーセントからRp1,900,000に相当しました。
UMP DIY 2022の決定は、2022年の州最低賃金の決定に関するDIY第372/KEP / 2021の知事令を通じて決定されました。
2022年のUMKリージェンシー/シティの金額については、2022年のミニマン・リージェンシー/市賃金の決定に関してSK/373/KEP/2021を通じて決定しました。
スルタンは、2022年のUMP/UMK 2021の計算に違いがあると述べた。
賃金に関する2021年の政府規制(PP)番号36に言及して、UMPとUMKは、経済成長または地域インフレ、一人当たりの平均消費、世帯員数、および働く世帯員の数を含むBPSデータを使用して、最低賃金計算式に基づいて計算されます。
昨日(UMP/UMK 2021)のインフレと経済成長が国家であるならば、今、インフレと地方の経済成長。だから、成長の州が良ければ、自動的に賃金は良いでしょう」と、スルタンが言いました。
スリ・スルタンは、適用される規制に従って知事令で、賃金の提供を停止してはならない条項が追加されると付け加えた。
「雇用者は、地区/市の最低賃金以下の賃金を支払うことを禁じられており、2022年に地区/市の最低賃金の支払いを一時停止しません。なぜなら、それが行われた場合、独自の法の支配があるからです。「結果は、支払われたり中断されたりしなければです」と、彼が言いました。
彼は、賃金規定が既存の法律や規制に従って違反した場合、雇用者に制裁について自分自身で学ぶのを求めました。
「私は雇用主にルールを見たいと思うことを思い出させたい。「行政と決定された規定に違反する両方」と、彼が言いました。
一方、ジョグジャカルタ宮殿の王はまた、労働者が改善されたパフォーマンス品質で補うことができるように、より良い賃金を求めました。
「雇用者がより多くの支払いを喜んで行う中で、我々はまた、より熟練した労働力として生産性と資格を向上させ、より一生懸命働くことを期待しています」と、彼が言いました。
人手とトランスマイグレーションのアーヤ・ヌグラハディ省長は、DIY知事によって決定されたUMP / UMKの量は2022年1月1日から有効であると述べた。
2021年PP36年を参照して最低賃金計算式にパッチを当てたアーヤは、地域間の賃金正義が実現されるように最低賃金格差を縮小する精神を持っています。
「DIYでは、私たちの最高賃金はジョグジャカルタ市にあり、最も低いのはグヌンキドゥルであることが証明されています。まあ(PP 36式で)格差または賃金格差は15.2%下がっています」と、彼が言いました。
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