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ジャカルタ - Wahana Musik Indonesia(WAMI)は、ロイヤリティ分配報告書に誤りがあることを明らかにしたメンバーの一人、アリ・ラッソの苦情に対する公式の回答をついに提出しました。

この声明は、アディ・エイドリアンが社長として署名したアリ・ラッソへのWAMIの公式書簡に含まれています。

アリ・ラッソが後にインスタグラム経由でアップロードしたこの書簡は、品質管理システムを使用していたにもかかわらず、エラーがあったことを認めた。

「WAMIは、コレクティブマネジメントインスティテュート(LMK)として、正確な作業プロセスとゼロエラーを実現することを目的として、運用ガバナンスの品質管理システムを準備しました。それにもかかわらず、その日の電子メールブラスト 送信プロセスでは、電子メールアドレスと添付ファイルの 合併に人為的ミスがありました」と、8月12日に行われた手紙を読んでください。

WAMIによると、このエラーは、一部のレポートデータが意図されたメンバーの電子メールアドレスと一致しなかったため、自分の名前ではなくレポートの添付ファイルを受け取ったメンバーがいたためでした。

報告書の提出に誤りがあったにもかかわらず、WAMIはアリ・ラッソが受け取ったプロセスとロイヤリティの数がまったく影響を受けないようにしました。

「私たちは、この事件があなたが受け取ったロイヤリティ移転のプロセスや数に影響を与えないようにしました。しかし、このエラーが不便さと不適切な認識を引き起こすことを理解しています」とWAMIは言いました。

「WAMIは、音楽クリエイターのメンバーの尊厳と信頼を維持する組織として、配信手順の強化、階層化された検証、将来同様のエラーが発生しないようにシステムを改善するなど、改善を行うことにコミットします」と彼は続けました。

現在インドネシアで事業を展開する最大のクリエイターLMKも、アリ・ラッソと直接会い、さらなる議論をしたいと考えています。

「誠意の一形態として、WAMIの経営陣と直接会い、話し合うよう招待したいので、より詳細な説明を提供し、あなたの意見を聞き、インドネシアの音楽エコシステムの利益のために一緒に取ることができる改善策について話し合うことができます」と彼は言いました。

「これが私たちが伝える説明です。この事件をお詫びし、WAMIとお父さんの良好な関係が引き続き十分に確立されることを願っています。


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