新しいレポートは、音楽業界での技術的役割における女性の数が少なく、ノンバイナリーであることを示しています

音楽スタジオ(イラスト:ピクサベイ)

新しいレポートは、音楽業界で制作およびエンジニアリングの役割を担う女性の数の増加を求めています。

Fix The Mixは4月11日、オーディオエンジニアリングとプロダクションの役割におけるジェンダー代表に関する最初の年次報告書を発表し、主要なレーベルにDEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)イニシアチブを拡大して、舞台裏でより多くの女性と非プロデューサーおよびバイナリエンジニアを雇用するよう求めました。

We Are Moving the Needle、Jaxsta、ミドルテネシー州立大学、ハワード大学が実施した調査によると、女性とノンバイナリーの人々は、技術分野のジュニアの役割で賞賛される可能性が高い一方で、すべてのジャンルのシニアの役割でひどく過小評価されています。

また、5つの主要なデジタルサービスプロバイダー(DSP)にわたる2022年のトップ10ストリーミング曲のクレジットは、240人のプロデューサーとエンジニアのうち16人だけが女性とノンバイナリーの人々(6.7%)であるとクレジットされており、大きなジェンダーギャップを明らかにしました。

さらに、これらのDSP全体で、TikTokとSpotifyから供給された2022年の最高のプレイリストは、技術職における女性と非バイナリーの割合が最も弱く、重要なポジションでそれぞれわずか3.6%と3.7%でした。

DSP全体のトップ10トラックのクレジットを見ると、レポートでは、女性とノンバイナリーの個人は、主要な技術的役割よりもアシスタントの役割に集中していることがわかりました。

メタル音楽は、主要な技術的役割を担う女性とノンバイナリーの人々の割合が最も低く、エレクトロニックミュージックとフォークミュージック、およびアメリカーナが最も代表的であることがわかりました。

ミュージシャンのブランディ・カーライルは、We Are Moving The Needleサウンドボードのメンバーでもあり、調査結果について次のように述べています。

「スタジオでバランスをとるために私たちが行かなければならない道はまだ非常に遠いですが、私たちはそこに到達できることを知っています」と彼は言いました。

「これはレコード業界の体系的な問題であり、もはや無視することはできません。誰もがどこから始めればよいかを正確に知っているかどうかはわかりませんが、それはその分野であまり認識されていないかもしれない誰かにチャンスをつかむ勇気から始まります。私たちはどこかから始めなければなりません。

ミュージシャン兼プロデューサーのマギー・ロジャース(もう一人のサウンドボードメンバー)は、「私たちは、業界の女性やノンバイナリーのクリエイターのためにもっとうまくやらなければなりません。

「より多くの女性やノンバイナリーの個人がオーディオプログラムやプロダクションに登録するのを見るのは励みになります。私は、We Are Moving the Needleのような組織を通じて彼らの成長をサポートすることに専念しています。」

一方、グラミー賞を受賞したマスタリング・エンジニアであり、We Are Moving The Needleの創設者であるエミリー・ラザールは、「この研究は、レコーディングスタジオで何十年もボードの後ろで過ごした後、私が知っていることを裏付けています。女性は、制作やエンジニアリングの役割で男性と同じ機会を与えられていません。

「音楽クリエイターの間で性別や人種の多様性を高めることは、解決したいのであれば、実際には複雑な問題ではありません。最も重要なステップは、アーティストやレコードレーベルがより多様なプロデューサー、ミキサー、エンジニアのプールから採用できるようにすることですが、見つからない場合、人を雇うことは非常に困難です。

「このレポートが、意思決定者が雇用慣行に真の変更を加えるために必要な動機とツールを提供し、生産、エンジニアリング、およびマスターの役割におけるジェンダー平等を達成できることを願っています。」

Fix the Mixは、2022年にWe Are Moving the Needleと世界最大の公式音楽クレジットデータベースであるJaxstaが、音楽業界、特に舞台裏の役割における大きなジェンダーギャップを埋めることに焦点を当てた他の音楽組織によって開始されたイニシアチブです。

このレポートは、「主要な音楽業界のプレーヤーと個人が測定可能な変化を推進できるようにすることを目的とした」バランスを改善するための提案を提供し、主要な音楽会社が資金豊富なDEIイニシアチブを正社員を超えて拡大し、リリースごとにより多くの女性とノンバイナリーのプロデューサーとエンジニアを雇うことを含むよう呼びかけています。