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ジャカルタ - 4年前の今日、2023年1月25日、労働大臣(メンケナー)のイド・ファウジーヤは、家事労働者保護法案(RUU PPRT)の承認を加速することを支持しました。RUU PPRTの存在は、家事労働者を保護する法律製品として重要と考えられています。

以前は、PRTは都市部の人々の生活の重要な部分でした。家事から育児まで、彼らのエネルギーが必要です。しかし、彼らは実際、差別や暴力を経験するグループに属しています。

PRTの存在を都市生活の中で疑う人はいない。都会人の忙しいジレンマは、家事をするためにPRTの労働力が必要になります。彼らの力は家を掃除するために必要です。時には子供を育てるためにも。

その結果、PRTがなければ、彼らの人生がいかに困難かを想像することはできません。彼らはすべての家事を同時にやりながら、キャリアを追いかけなければなりません。問題が発生します。PRTとして働く彼らの生活は、しばしば繁栄から遠く離れています。

彼らは仕事ですべてを賭けるように見えます。彼らは他の家族を世話するために家族と一緒に時間を残します。さらに、PRTの役割は差別から暴力まで密接に関連しています。彼らの労働時間は決して明確ではありません。

2019-2024年のインドネシアの労働大臣、イダ・ファウジーヤ。

彼らの賃金が削減され、PRTの仕事を辞めるのが難しいPRTもいます。すべてのナラティブは、PRTが彼らの運命に気づくように政府に要求するよう彼らを作ります。

PRTは快適に働きたいと考えています。受け取る賃金が価値があるという最大の希望。PRTの願望は、女性権利を擁護する団体を含むすべての団体によって完全に支持されています。PPRT法案は2006年から提案されています。しかし、PRT法案は下院によって真剣に考慮されたことはありません。

この状況は、すべての団体やPRTが政府に真剣に彼らの仕事を保護するよう求めたことを生み出しました。政府が耳を傾けるようにするために、しばしば路上で行動する。

「それから、たとえば、適切な労働時間。労働法や労働法が(仕事)8時間である場合。家事労働者保護法があれば、彼らは搾取されないように、正当な労働時間の権利を得るでしょう。これまでPRTには労働時間はありませんでした」と、2022年12月22日、VOAのウェブサイトから引用したように、小規模マイクロビジネス女性アシスタント協会(ASPPUK)のエミ・アストゥティの事務局長は述べた。

PPRT法案の承認に関するPRTの希望は、政府の頂点に達しました。労働大臣のIda Fauziyah自身は、2023年1月25日に法律になるようにPPRT法案の加速を奨励することにコミットしています。Idaは、承認が後に家事労働者を保護するための主要な基盤になると考えています。

イーダは、政府がPRTを支援する必要があると考えています。そうでなければ、PRTは職場環境での暴力まで差別を受け続けると言います。彼らの仕事を守る法的基盤がない場合、彼らは自分自身を擁護するのが難しいでしょう。

「PPRT法の制定により、家事労働者に関する問題を解決し、非常に明確な法的根拠を持つことができます。上流の家庭用労働者の保護の問題を解決できれば、下流は必ずそれに続くでしょう」と、2023年1月25日付けの閣僚事務局のページから引用したように、イダは述べています。


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