ジャカルタ - 雇用創出に関する法案(法案)が完成政府は直ちに草案を下院(DPR)に提出した。労働者階級は、彼らの生活に対する脅威と考えられていたので、激しく拒否しました。意識的に気づかず、この国はインドネシアの人々がオランダの植民地主義の下で生きて働いていた時代を繰り返しています。
インドネシア労働組合同盟会議(KASBI)とメディア・クリエイティブ・インダストリーズ民主主義連合(SYNDICATION)は、シラカ法案に含まれる多くの懸念事項を締めくくった。第一に、この法案は福祉を犠牲にし、労働者の民主的権利を守ると考えられている。第二は、両刃のナイフになることができる投資家への親しみやすさの問題です。第二の懸念は、ジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)が投資障壁を「噛む」準備ができていると述べた声明を考えると合理的である。
シラカ法案は、投資家(企業)が大量解雇を容易にすることができる。従業員の地位はますます希望的思考に遠ざかっています。シラカの法案はまた、投資家に雇用ペナルティの廃止を取り締まる余地を与える。そして、何よりも基本的なのは、最低賃金を自動的に取り除く時給の適用です。
一見すると、植民地時代のインドネシアとの状況の類似性が一目でわかる。オン・ホク・ハムが書いた「すべての時間の給与(と腐敗)」と題されたテンポマガジンのコラムは、当時、彼らのために働いていた従業員に資金を提供するよりも重要な問題に国家資金を割り当てることができると考えていた植民地政府の考えを説明しました。
「そして、政治的義務を持ち、尊厳のために一定のスタイルを生きなければならない役人がいるので、国は実際に第二の困難に直面しています。また、インドネシアなどの地域では、妻や子供だけでなく、兄弟姉妹という大きな家族問題が残っています」と、それは言います。
遠くに引っ張って、この種の状態はマタラム王国の時代にも発見されています。伝統的な王国として、彼らは彼の役人に支払うために王の財産を割り当てませんでした。王の宝物は、その後、政治的、軍事的な目的のために使用されました。当時、役人は国民に対する権力を与えられた。彼らがお金を稼ぐのは、その力からです。
「マルク」によって壊滅的な被害を受けた
18世紀の終わりに向けて、経済の進歩とVOCの存在は変化をもたらしました。残念ながら、あまり良い変化ではありません。その時、ポジションの売却と購入が始まりました。リージェンツ、デマン、ベケルなどのポジションは、権力に夢中になっている人々に王または保有者のルングー(priayi)によって売買する商品になり始めました。その後、摂政の地位は1万個以上の実数で評価されたと言われます。
「価格はポジションが占有される前に支払われなければなりません。この種の商業化は国の財政を助けますが、それは社会に大きな負担です。なぜなら、センターによるすべての金融監督が非常に緩んでいるからです。
これらのポジションを売買することは、お金がある限り、誰にとっても機会を開きます。したがって、反乱軍、中国の貿易業者やオランダの民間人の家族もこれらの地位を占めていました。これは労働者の運命に影響を与えます。お金の話が大きいです。パワーの位置はスケッチです。政府は、多くの決定が労働者に公平である場合を含め、資本の所有者とその労働者の事務に干渉するのに十分な権限を持っていません。
システムはまた、内部からVOCをかじった。上記の商品化の頭脳として、VOCは実際に従業員を雇うのが難しかった。実際、当時のVOCのパワーはバタビアと同等と考えられていました。想像してみてください、VOCは王にもっと借りることができるだけでなく、インドネシアで最大のクコン王になることができます。
時間が経つにつれて、病気はますます明らかになりました。VOCは、その役人が豊かになったと同時に貧しくなった。この状態は、彼の母親、マックス・Havelaarの仕事でムルタトゥリを記録しました。代わりに雇用主の利益のために取引することになっている人は、自分自身を利用しようとします。
ムルタトゥリの厳しいコメント:私は彼らが就任当初に傲慢ではなく、特に彼らの政府の最後の年に遅くて無関心ではないことを期待することが重要だと思います。
誰のための投資?
それでも、過去に労働者鑑賞制度からエミュレートできることはたくさんあります。例えば、19世紀に導入され始めた休暇プロセスの問題。ジャン・ゲルマン・テイラーは、バタビアの社会生活の中で、当時の休暇が政府や軍当局によってどのように期待されていたかを伝えています。
「休暇制度の導入により、政府と軍人はヨーロッパで2年間休暇を取るときに給料をもらう。追加された年金のお金の量はまた、彼らがヨーロッパで退職することができます。休暇システムは、物理的な回復を提供するだけではありません。システムはまた、元の場所で精神的、知的な更新の一種を提供します。それは待望の休暇であり、また、従業員によって計画されました」と、それは言いました。
上記の様々な話から、今日の政府は反映できるはずです。植民地時代の問題は人間の側面を持っているにもかかわらず、今日の政府の構成を非常に植民地的に見せることができるものに注意してください。
結局のところ、憲法(UUD)1945の開会は、それが国の子供たちの生活のために有益であることを除いて、投資について何も義務付けたことがありません。政策が地元の労働者を絞殺する可能性がある中で、国の子供たちの利益についてどのように話すことができますか?
そして、W.Sレンドラの韻を忘れないでください:
武装した人もいれば、負傷した人もいた。
一部は着席しており、一部は占領されています。
豊富なものもありますが、排水されるものもあります。
そして、私たちは尋ねるためにここにいます:
「あなたは誰の善意のためにいますか?
あなたはどちらの側に立っていますか?
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