ヨグヤカルタ - 以前は、夜遅くまで、週末でさえも、仕事への高い献身を示す兆候と考えられていました。しかし、それは今、よりスマートな仕事ではなく、よりハードな仕事に焦点を当てた仕事に変わってきています。成功したキャリアは、健康と個人的な生活を犠牲にする必要はありません。
したがって、より人間的な労働時間を導入することで改善し始めた国はたくさんあります。しかし、従業員の福利厚生よりもハードワークを優先する国はまだあります。この現象は、Remote.comによるものなど、さまざまなグローバル調査で注目されています。結果は非常に驚くべきもので、多くの主要国が最悪のワークライフバランスの国に分類されているためです。
ワークライフバランスが最悪の20カ国Remote.comの専門家によって行われた研究は、従業員の仕事と私生活のバランスの程度を調べるために、世界最大の経済を持つ60カ国を分析しました。各国は、従業員の幸福を反映するさまざまな指標から評価されます。
Boredpandaから引用されたように、評価指標として使用される要因がいくつかあります。その中には、法律によって保証されている年次有給休暇の回数があります。さらに、病気のときに従業員が給料を支払うかどうかを含む病気休暇の政策も考慮されます。
平均週労働時間は、生活のバランスを決定する上で重要な指標にもなっています。長時間労働、特に残業を伴う国は、一般的にワークライフバランスが不良です。
賃金などの経済的要因も労働者の生活の質に大きな影響を与えています。低賃金はしばしば労働者が生活必需品を満たすためにより長く働かなければならないことを余儀なくさせます。一方、保健サービスへのアクセスもこのランキングで重要な評価です。
この研究では、香港はワークバランスの最悪の国/地域として1位にランクされています。香港の労働文化は、仕事と私生活のバランスよりも、雇用保証と財政の安定性を優先しています。
香港の金融文化は非常に競争的です。その結果、労働者はストレスから解放されるために高給で贅沢なサービスを支払うために彼らの高い給料を使用します。しかし、結局のところ、彼らは贅沢なライフスタイルを賄うためにさらに長い間働かなければならないでしょう。
もう一つの例は、トップリストにも含まれている米国です。この国は、連邦政府が義務付けられている有給休暇や有給出産休暇のない唯一の先進国です。
Remote.comが実施した調査に基づいて、世界で最もワークライフバランスの悪い20カ国のリストは次のとおりです。
香港フィリピン(マニラ)米国(ワシントンDC)インド(ニューデリー)カザフスタン(ヌルスルタン)アラブ首長国連邦(アブダビ)メキシコ(メキシコシティ)アルジェリア(アルジェ)モロッコ(ラバト)中国(北京)バングラデシュ(ダッカ)カタール(ドーハ)イラク(バグダッド)エチオピア(アディスアベバ)エジプト(カイロ)ナイジェリア(アブジャ)ロシア(モスクワ)トルコ(アンカラ)イラン(テヘラン)パキスタン(イスラマバード)これが世界で最悪のワークライフバランスを持つ20カ国です。これらの国々の多くは、依然として長時間労働と労働者の保護の欠如に苦しんでいます。これは、より健康でバランスの取れた労働生活への深刻な挑戦です。
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