ジャカルタ - 彼の最も近い人々によって何度もだまされ、フジに深い傷を残した。数十億ルピアにだまされた苦い経験は、彼をはるかに慎重にし、さらには信頼の問題や信頼の危機を経験させました。
藤の母親、ドゥイー・ズハルティは、彼女の娘は新しい従業員を雇う際に非常に選択的になっていると述べた。面接プロセスは、チームに「羊毛の狼」がいないことを確認するために、層状に作成されました。
「それはフランシス、兄が探したものです。フランシスにインタビューするように頼まれ、マネージャーに再びインタビューするように頼まれた」と、12月1日(月)にTransTV Official YouTubeからVOIが引用したDewiは言いました。
裏切られたというトラウマは、職場関係にのみ影響を与えるわけではありません。フジは現在、友情を結ぶことにもより慎重になっています。
「今、友達と一緒で、彼の名前も何だ...距離を保つ、はい?」とデウィは言いました。
また、フジは現在、この詐欺事件が再び起こるという懸念にしばしば悩まされていると語った。
「友達、後で私をいじめるのはどうですか?」
父親のH. Faisalは、Fujiがこの事件から貴重な教訓を学ぶことができるように、アドバイスを続けました。彼女は娘に、従業員に1000%の信頼を築き、彼らを甘やかすことをやめるように思い出させました。
「だから、あまりにも近すぎないで、あまりにも甘やかされてはいけない。だから、従業員として、区別してください」とH. Faisalは言いました。
彼は、鍵の金庫から宝石まで、貴重なものを従業員に委ねることに過度に軽率な富士の習慣を強調した。
実際、デウィ・ズハルトは、夫のH.ファイサルは、新しい人々を評価する際に非常に注意深い人物であると述べています。彼は常にフジで働くすべての従業員の経歴を尋ねます。
「彼は本当に彼と一緒にいる」とDewiは言った。
「例えば、人々が働いているのは、パパが尋ねるのは間違いなく、'あなたはどこから来た?あなたは(どこから)来たのか?'」と彼は続けた。
しかし、当時チームを信じきっていたフジは、父親の態度に不快感を覚えた。彼はH.ファイサルを叱った。
「時々父親は彼(フジ)に怒られた。'パパ、そんなにひどくしないで、この人はいいよ、'そう」とDewiは思い出した。
フジの態度がまるで耳を傾けていないように思われるので、問題は臭いようになり始めると、彼は父親に話すことをいとわない。彼は秘密裏に母親に打ち明けることを好む。
「だから、私たち、特にパパと話すのは気分が悪かった。ママと一緒にいてもまだ...「パパに言わないでください」と」とデウィは言いました。
フェイサルはまた、以前は彼の助言がしばしば聞かれなかったことを認めた。しかし、彼は子供の利益のために警告を与えることに一貫しています。
今、すべてが証明された後、フジの態度も劇的に変化しました。彼はより従順になり、両親からのすべてのフィードバックを受け入れます。
「しかし、今は昔のようにではなく、彼は受け入れました。今伝えられたことは、すべてを受け入れました」とH. Faisalは言いました。
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