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ジャカルタ - お互いを報告したにもかかわらず、アユ・チェアルニサの側は、彼女の元雇用主、アシャンティと和解するための扉をまだ開いていました。

Ayuの弁護士、Stifan Heriyantoは、彼のクライアントは、主な条件の1つで、法的経路の外で問題を解決する意思があると述べた。

「これが本当に和平を結ぶことができる機会である場合、アユは胸を広げ、和平を結ぶ準備ができており、報告を取り下げる準備ができています」と、11月4日火曜日、西ジャカルタメトロ警察のスティファンは言いました。

「しかし、もし本当に相手側がまだ継続したいのであれば、我々はまた、Ayuの報告を監督し続けるだろう」と彼は続けた。

和平の主な条件は、双方が作成された警察の報告書を共同で撤回しなければならないことです。

「はい、はい、平和であれば、各当事者はお互いのLPを引き抜きます、それだけです」と彼は言いました。

この和平シグナルは、7日に両当事者の法務チーム間の計画された会議によっても支持されています。

当初、労働問題について議論したこの会議は、より広範な平和的議論の架け橋となることが期待されています。

「実際、それは超党派の仕事、はい、仕事に関連するものに関するものですが、後でそこに行きたいば、歓迎します、私たちはそれを歓迎します」とStifanは締めくくりました。


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