デザイナーのアスティ・スーリヤがファッション業界で時代遅れに対処する方法を明らかに

アスティ・スーリヤ (Yesica Sitinjak/VOI)

ジャカルタ - 年齢に基づく年齢差別や固定観念の現象は、ファッションの世界を含むさまざまな分野で依然として一般的です。多くのファッション業界のプレーヤーは、特に女性にとって、年齢固定観念に関連する境界を感じています。

これは、デザイナー兼クリエイティブディレクターのASTISURYA、Asti Suryaによっても感じられました。彼女は、ファッション業界の急速な変化の中でプレッシャーを経験したことを認め、現在は多くの若者で満たされています。

「私はミレニアル世代であり、Z世代という新しい世代がまだいます。この生産的な世界での彼らの存在にも役割を果たしていると感じています」と、2025年10月19日月曜日にジャカルタのバンダランHI地域で会ったとき、アスティスーリヤは言いました。

ファッションの世界にさまざまな新しいイノベーションを持つ若い世代の存在は、しばしばアスティに自分の能力を彼らと比較させます。彼は、すでにテクノロジーをよりよく理解している若い世代と能力に違いがあることを認めています。

「これはしばしば、私自身の能力をこの世代と比較します」と彼は言いました。

「彼らは視覚的に優れています、私たちミレニアル世代よりも、彼らは同じ技術が学んだばかりの人々です」と彼は付け加えました。

しかし、アスティは、再学習とコラボレーションによって、変化する時代に関連しているに違いないことに気づきました。そうすることで、彼は老化の固定観念を克服することができ、それでも若い世代に追いつくことができます。

「当初、この急速な成長に続いてストレスを感じていましたが、時間が経つにつれて、若者を若くし、時代とともに成長させるために、これらの若者から学ばなければならないと感じました」と彼は説明しました。

それだけでなく、アスティはファッション業界のプレーヤーが年齢の多様性をより高く評価できることを望んでいます。これは、インドネシアのファッションの世界を構築するために、各世代が異なる貢献をしているためです。

「この年齢化を克服する方法は、能力と現在のものとのバランスをとることを学ぶことです。年齢は仕事を続け、学び続けることを制限するものではありません」とAsti Suryaは締めくくりました。