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ジャカルタ - 最近、ソーシャルメディア、特にZ世代ステア現象に関するTikTokで賑わっています。この用語は、ミレニアル世代やX世代などの古い世代と社会的に交流するときにZ世代によって与えられた空の視線を指します。

Zステア遺伝子のウイルス現象の背後にある物語は、働いている遺伝子と会話している高齢の世代がいるときです。

そして、年配の世代は、質問や苦情を交渉するときに説明を受ける代わりに、実際にZ世代から空虚な視線を得ています。

しかし、臨床心理学者のメッグ・ジェイは、老い世代が、単に彼らの空白の視線のために、Z世代における無礼さと社会的能力の欠如というラベルを付けるのは公平ではないと言います。彼によると、空の視線は、Z世代が彼の新しい仕事に適応する段階である可能性があります。

「ほとんどの若い従業員にとって、異なる年齢や世代の人々と仕事をすることは新しいことです。若い労働者から受け取った空の表情は、彼らが何をすべきかについての無知、または仕事に自信がないかを示している可能性があります」と、Business Insiderが2025年8月28日木曜日に引用したMeg Jayは説明しました。

Z世代ステア現象の発生は、コミュニケーションパターンの違いのためとも呼ばれます。ミレニアル世代と前世代はより直接的なコミュニケーションを取っていますが、Z世代の多くはオンラインでコミュニケーションをとる機会を得ています。

多くの専門家は、Z世代は知らない人々と話したり交流したりする方法がわからないと主張しています。これは主にCOVID-19のパンデミックとZ世代がしばしば行うスクリーンコミュニケーションの結果であるため、真っ白な視線やZ世代のステアリングが発生する可能性があります。

「ジェネレーションZは、スクリーン、社会的距離、リモートコミュニケーションに彩られた時代に仕事の世界に入り、企業は今、評価ではなく共感に焦点を当てたオリエンテーションとサポートで経験のギャップを埋めなければなりません」とCorito-Xの社長Sujay Sahaは付け加えました。


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