ジャカルタ - 訪問または居住する国を選ぶことは、女性にとって男性とは異なる考慮事項になる可能性があります。女性は同じ権利と十分な法的保護を持っていますか?国は一人で旅行する女性にとって安全ですか?
どの国もあらゆる面で完璧を達成しているわけではありませんが、女性の権利に関しては、いくつかの国は実際には米国、カナダ、または英国よりも優れたスコアを持っています。
興味深いことに、ジェンダー平等に優れた国々も、より高いレベルの民主主義、平和、繁栄を持つ傾向があります。研究者らは、ジェンダー平等と国の幸福との間に強い相関関係があることに同意した。
世界経済フォーラム(WEF)は毎年、グローバルジェンダーギャップ(GGG)レポートを発行し、さまざまなジェンダー平等の指標に基づいて146か国を評価しています。この報告書は、どの国も完全な平等を達成しておらず、それを達成するにはまだ1世紀以上かかると推定されていることを示しています。
さらに、ジョージタウン大学が発表した女性平和安全指数(WPS)は、女性の包摂、正義、安全の要因に基づいて177か国を評価しました。
世界平等報告書によると、ジェンダー平等が高い国も高いレベルの幸福を持っています。さらに、163カ国の平和と犯罪率を評価する世界平和指数でも優れたスコアを達成しています。
フォーブスのレポートによると、女性の権利とジェンダー平等にとって最高の国はアイスランドです。女性の平和と安全の指標、世界的なジェンダー格差の報告書、妊産婦の健康と生存、世界的な幸福の報告書、世界平和の指標に基づいて計算されます。
また、母親の産前産後休暇は13週間、給与は80%、父親の休暇は12週間、給与は80%、親一人当たりの産前産後休暇は26週間、給与は80%です。
アイスランドはしばしば世界で最もフェミニストでジェンダー平等な国と呼ばれています。過去15年間、アイスランドはグローバルジェンダーギャップ(GGG)レポートに基づいて一貫して最高のジェンダー平等を持つ国でした。実際、報告書で90%以上のスコアを達成した唯一の国です。
過去50年間、アイスランドはほぼ25年間女性によって率いられてきました。現在、アイスランドの議員の48%が女性です。これは、公正なジェンダー表現に対する国の強いコミットメントを示しています。
政府における女性主導の政策は、大きな変化をもたらしました。アイスランドの男女の賃金格差は世界最小です。
主な要因の1つは、25人以上の従業員を持つ企業が平等な仕事に対して平等な賃金を提供することを要求する2018年に制定された法律です。そうでない場合、会社は毎日の罰金の対象となります。
「アイスランドは女性が男性と同等に扱われる社会であり、少なくともそれを達成する強い意図があります」と心理学者のHulda TolgyesはGGGレポートのためにインタビューを受けました。
2番目の位置はデンマーク国家によって勝ち取られました。この国は、最もジェンダー平等な法制度と呼ばれています。デンマークは、ほぼ10年間、世界で最も幸せな国です。女性の権利に関しては、デンマークは、金融アクセスや議会への代表など、包摂性の面で高い評価を得ています。
同国はまた、正義へのアクセスにおいて最高のスコアを持ち、法的差別の不在において最高の国の一つです。さらに、デンマークは、完全にジェンダー平等な法制度を持っている世界でわずか14カ国の1つです。
実際、デンマークはすべての女性が銀行口座にアクセスできる13カ国の1つです。これは、女性の経済的自立への強いコミットメントを示しています。
女性の権利を尊重し、最善の保護を提供する国を探している場合は、2月3日月曜日にフォーブスのページからVOIが報告したように、2024年にジェンダー平等で最高の16か国を紹介します。
1. アイスランド2。デンマーク3。ノルウェー4。フィンランド5。スウェーデン6。ドイツ7。リトアニア8。ベルギー9。スイス10。ルクセンブルク11。オーストリア12。オランダ13。ニュージーランド14。米国15。カナダ16。イングランド
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