YOGYAKARTA - 多くの人が、ジョブフェアは求職者がプロの会社で夢の仕事を得るための鍵であると考えています。この仮定は、多くの人々が証明したために生じます。しかし、そのような仕事のイベントで仕事を得ることもそれほど簡単ではありません。イベントに行く前に学ぶべきことがたくさんあります。この記事では、ジョブフェアに関連するいくつかの重要な情報を提供します。
労働省(Kemenaker)のウェブサイトから開始されたジョブフェアは、求職者と雇用主を1つのコンテナに集めるサービスです。
このイベントは通常、できるだけ多くの訪問者を収容できるように、広いエリアで開催されます。イベントでは、通常、会社はミニブースまたは初期段階で応募者にインタビューするための一種のスペースを開きます。さらに、求職者が見て読むことができるように、会社に関連する情報もあります。
その発展の中で、ジョブフェア はオフラインで開催されるだけでなく、現在オンラインジョブフェア サービスもあります。応募者は、会場に直接出席することなく、どこからでもジョブフェア に参加できます。
ジョブフェアは通常、民間と政府の両方の第三者によって開催されます。彼らは会社と求職者が互いに会うのを容易にします。
ベンダーは、求職者や求職者に利益をもたらすさまざまな施設(雇用提供会社のブース、キャリアコンサルタント、企業情報、ネットワーキングなど)を備えたイベントを開催します。
求人フェアのメリットは、雇用主と求職者の両方の観点から見ることができます。
就職説明会の興味に合った仕事を見つけやすくするために、求職者は次のヒントに注意を払うことをお勧めします。
オリジナルとコピーの両方で、仕事に応募するために必要な書類を準備することをお勧めします。準備しなければならないドキュメントには、KTP、履歴書または履歴書、求人書、ポートフォリオ、写真のパス、ペン、地図などがあります。
名刺を持参することもお勧めします。このカードの機能は、より広範で幅広い求人の可能性を秘めたネットワーキングを構築することです。
キャリアフェアで雇用機会を見つけようとする新卒者は、仕事の種類と目標とするポジションを学ぶことをお勧めします。たとえば、会計責任者の職業を受けたい場合は、会計責任者の職業を知ることをお勧めします。
知っておくべきことは、通常、会社のHRDは着用服から求職者を評価します。したがって、シャツ、ズボン、靴など、できるだけきれいな服を着ることをお勧めします。開催中のイベントのテーマに合わせて服を調整します。
3. ターゲットとする企業を知る
また、ターゲットとする企業を深く調べることもお勧めします。通常、キャリア交換は数日間開催されます。初日来て、ターゲットとする企業を記録することができます。将来の望ましくないことを避けるために、インターネット上での会社の信頼性を知る。
現在、オンラインとオフラインの両方で開催される多くの就職説明会の議題があります。情報を見逃さないように、最新のジョブフェアを見つける方法は次のとおりです。
ジョブフェアは、求職者が持つことができる良い機会です。VOI.id にアクセスして、仕事の世界の既存の職業に関連する情報を入手してください。
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