PLN 英語コミュニティ プログラムは従業員の自主学習に人工知能を使用

PLN は従業員が PLN 英語オリンピック (PEO) コンテストを通じて最高の成果を達成し、自分の可能性を探求することを奨励し続けています。 (Antara/HO-ELSA Speak)

ジャカルタ - PT PLN (会社)は、AIまたは人工知能を使用してELSA Speakによってサポートされるプログラムとして、PLN英語コミュニティを通じて従業員の英語スキルの最適化においてELSA Speakと協力しています。

このプログラムでは、自主学習を重視するだけでなく、仮想プラットフォームを通じた従業員間の交流とコラボレーションも重視しています。 日曜日にジャカルタで受け取ったプレスリリースに記載されているように、このプログラムは、ELSA Speak の AI の助けを借りて、各個人のニーズを特定し、各参加者に合わせたカリキュラムを開発することができます。

従業員は、特にプレゼンテーション、人前での講演、タスクの委任など、日常の仕事やビジネス状況に対処する際に、そのポジティブな影響をすぐに実感します。

PLN English Community の存在も、グローバル企業になるための PLN の取り組みの重要な部分であり、従業員の 30% が英語で十分にコミュニケーションできるようにするという目標を掲げています。

「PLN English Community は、企業の人事担当者にテクノロジーベースの英語トレーニングを提供するという当社の戦略的ステップを効果的に実装したものです。 トレーニングは、ELSA Speakがテクノロジーとネイティブスピーカーの教師を組み合わせた混合学習方法を使用して実行されます」と、アンタラが引用したELSAインドネシアカントリーマネージャーのYasser Muhammad Syaifulは述べました。

この学習方法を使用すると、参加者はいつでもどこでも柔軟に学習できます。

それだけでなく、参加者には週に一度、ネイティブ講師との定期的なディスカッションや交流に参加する幅広い機会が与えられます。

この混合学習アプローチは効果的であることが証明されており、仕事のダイナミクスが高く、物事について話し合うことを好む BUMN の専門家のニーズに適しています。 このようにして、参加者は講師との実践的で楽しい学習スペースを得ることができ、従業員のモチベーションを維持してレッスンが終了するまで参加し続けることができます。