ジャカルタ - スタートアップ企業GajiGesaは、中産階級の労働者が早期に収入にアクセスするのを助けることにコミットを表明しました。
ガジゲサ共同創設者ヴィディット・アグラワルは、ガジゲサが両当事者、すなわち企業と労働者を橋渡しするファシリテーターとして機能することを考えると、このスキームが実行される可能性が非常に高いと述べた。
「企業との連携を構築する方法を通じて、労働者は早期に給与にアクセスすることができます。そして、これは労働者の財政的健康にとって重要です」と、Viditは10月15日金曜日に彼のオフィスでVOIに話しました。
Vaditによると、限られた収入のほとんどの「青い労働者」は、多くの場合、緊急の日用品に直面しています。この状況では、労働者は給料日が来るまで待つことができないことがあります。
そのために、ガジゲサはヴァディットが早期の給与アクセスサービスとのギャップを埋めようとしていると言いました。実際、スタートアップの上司は、この施設が高金利の即時債務スネアから労働者を救うことができると主張しています。
「彼らは時々資本へのアクセスを得るのが難しいので、非公式の融資機関に行くことによって解決策を見つけたり、十分な利息を請求するサメを貸し出すことさえ、年間350%に達することができます」と、彼が言いました。
それだけでなく、GajiGesaでは、消費活動で一般に一般に使用される様々な一般的なアプリケーションと統合された組み込み金融機能もあります。
「労働者は、銀行口座への資金のチャネリングなどの資金をデジタルウォレットに直接使い、クレジットを購入し、データプランを購入し、手形を支払い、保険を支払い、ミニマーケットのアウトレットで買い物をすることさえできます」と、彼は説明しました。
雇用主企業にとって、GajiGesaは従業員の生産性をより最適に促進することができます。なぜなら、従業員に支払われるすべてのファンドは、会社への貢献と作業時間に応じてリアルタイム記録の結果であるからです。
「これは、会社が得た効率と利益を高めることです。だから、私たちが提供するものは、労働者と雇用者のための最良の解決策です」と、彼が強調しました。
ヴァディット自身は、経済の様々な分野で何千人もの労働者を抱える何百もの企業との相乗効果を確立することができたと主張しました。
「GajiGesaが提供するものは、すべての当事者にとってより良い発展を可能にする機会であるため、私たちは誰とでも業界から働くことをオープンにしています」とVadit氏は述べています。
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