雇用前カードの登録手順は次のとおりです。
1. www.prakerja.go.id ページに移動してアカウントを作成し、雇用前カードの選択に従います。以前にサインアップした場合は、新しいアカウントを作成する必要はありません。
2. メールアドレスを入力し、6文字以上のパスワードを作成し、パスワードを確認します(パスワードを再入力してください)。
3. 次に、以下の明細書を確認し、[アカウントの作成] をクリックします。
4. 登録された電子メールでアカウントを確認します。
5. 電子メールを開き、電子メールで送信されたリンクをクリックして確認します。雇用前カードアカウントも有効です。
6. アカウントの登録とアカウントへのログインに成功した後、次のページはアカウントダッシュボードです。ただし、参加者はモバイルブラウザからアクセスすることによってのみ登録を継続できます。参加者がコンピュータを使用してアクセスした場合は、該当するモバイル ブラウザを使用してアカウントにすぐにログインします。
7. KTP、NIKコンテンツ、KK番号、生年月日の形式で個人データを完成し、「続行」をクリックします。入力されたデータが適切であることを確認する 入力された生まれた母親のフルネームと名前も適切であることを確認します。
8. kTP写真をアップロードします。入力したデータが適切な場合は、携帯電話のカメラから直接撮影した写真をアップロードしてください。
9. 電話番号の確認 [送信] をクリックして、SMS 経由で携帯電話番号に送信された OTP コードを入力します。「確認する」をクリックして下さい。その後、実際の条件に従って登録者の声明を記入します。
10. 完了するまでいっぱいにして、完了したら[大丈夫]をクリックします。
11. 基本的なモチベーションと能力テストを行う 「今すぐテストを開始」をクリックします。
12. ウェーブを選択し、「結合」をクリックすると、ウェーブ選択の確認が表示されます。必要に応じて、「はい、参加」をクリックすると、いくつかの声明が含まれている雇用前契約が表示されます。参加者は「承認」をクリックして次のステージに進む必要があります 登録ステージが完了しました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
