ジャカルタ - インドネシア労働組合連合会(KSPI)が調査を行い、その結果、PPKMレベル4の間に規則に違反した工場がまだ多いことが示されました。違反の一つは、入った労働者や労働者の数が制限されておらず、100パーセント働いていたということです。
KSPIのサイード・イクバル社長は、この調査は、繊維、印刷、小売、物流、輸送、エレクトロニクス、エネルギー、鉱業、医薬品、鉄鋼部門に従事する1,000の工場を代表する多数の労働者に対して行われたと述べた。
イクバルは、各会社の労働組合や労働者の指導者に置かれた5つの質問があったと言いました。その一つが工場運営に関連しています。工場や会社がまだ100パーセント働いているかどうかにかかわらず、100パーセントで動作しない場合の作業の取り決めは何ですか?
「すべての重要でない工場は、100パーセントがまだ働いていると答えました。だから、アンケートの99%はまだ100パーセント働いている労働者によって答えられました」と、彼は7月26日月曜日の仮想記者会見で言いました。
イクバルは、この原因は、常にPPKMジャバリ、ジャババリ郊外のPPKMの指揮として経済省を調整する調整省、産業活動のための運用許可と移動を発行する党として産業省との間の非同期政策による可能性があると述べた。(イオムキ)。
「私たちが調査した工場の99%が、各工場が産業省の許可を持っていることを組合に示しているので、なぜ100%で稼働しているのか主な問題です」と、彼は説明しました。
さらに、イクバルは、工場の所有者は常に産業大臣からの運用許可を示していると言いました。工場でも、自宅からの用語や労働者のための自宅(WFH)での50%の仕事はありません。実際、IOMKIは入ってくる労働者の数も規制しています。
「IOMKIでは、50%のWFH、50%のWFOを持つことは規制されていますが、実際にはそれではありません」と、彼が言いました。
したがって、イクバルによると、工場でのPPKMレベル4の実装は効果的に実行されていません。彼によると、政府は非同期規制を修正する必要があります。
「主な理由は、政府間や閣僚間の同期が無いからである。だから、規制されているのは人々だけではありません。閣僚も規制されている。COVID-19の普及を防ぐためのルールを本当に強制したいのであれば、IOMKIはそれを止めるべきだと考えています」と彼は言いました。
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