ジャカルタ - 国家アパートメント開発・官僚改革大臣(Menpan RB)のRini Widyantiniは、東カリマンタン州の北ペジャムパセールリージェンシーとクタイトカランゲラリージェンシーの一部地域でのヌサンタラ首都(IKN)の建設は、若い官僚が仕事のやり方を再設計するよう促していると述べた。
「IKNの建設は、単に新しい政府センターを提供するだけではありません」と、2月15日(日)にANTARAが報告したように、リニは言いました。
IKNは、政府の中心地を移すだけでなく、将来の世代を築いています。
「新首都はまた、国家が働く新しい方法、官僚の新しい働き方、人々を奉仕する新しい方法、意思決定の新しい方法を設計しています」と、IKNで勤務した国家公務員(ASN)にIKNで一般講義を行った後、彼は言いました。
「これらはすべて、従業員が誠実さと良い職場文化を育むときだけ構築できます」と彼は言いました。
未来のインドネシアの首都として、IKNは将来の世代のための新しい官僚制モデルの例になると予測されています。
公共講義は、IKNで勤務しているASNの士気を高めるものであり、ヌサンタスティアスト副官の副官であるBNIMO Adi Nursanthyastoは、公務員の士気を高めることを目指しています。公務員の士気の強化は、公務員の公的サービス精神を維持することを目的としています。
IKNは、インドネシアの官僚制の変革ラボ、誠実で協力的、デジタルベースのガバナンスの誕生地になることが期待されています。
将来の官僚のベストプラクティスは、IKNで成長し、インドネシア全土のコミュニティにますます質の高い公共サービスを提供する他の地域にインスピレーションを与えることが期待されています。
「Menpan RBの指示から、省庁間で協力し、協力し続けるための力を得ました」とBimo氏は述べています。
インドネシアの新しい首都は、新しい労働文化、そして省庁の注意と支援でなければならず、IKNで勤務するすべての職員にエネルギーになるだろう、とBimo Adi Nursanthyastoは述べた。
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