ジャカルタ - 労働災害のリスクは、正式および非公式のさまざまな部門の労働者にとって依然として深刻な課題です。保護と社会保障の確実性を提供するために、BPJS Ketenagakerjaanは、インドネシアの労働者にとって包括的な保護の形として、労働災害保険プログラム(JKK)を提供しています。
JKKプログラムは、通勤や帰りに発生する労働関係における事故のリスク、および事故のリスクに対する保護を提供します。提供される特典には、医療ニーズに応じて無制限の医療サービス、一時的な労働不能補償、部分的または完全な残りの障害補償、労働災害による死亡補償が含まれます。
さらに、BPJS Ketenagakerjaanは、事故で死亡したか、完全な障害を負った参加者の子供のためのリハビリテーションサービスと教育奨学金という追加の利益も提供しています。このプログラムは、労働者の家族の生存と将来を維持することを目的としています。
BPJS Ketenagakerjaan Jakarta CilincingのRita Mariana責任者は、2025年1月から12月にかけて、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincingは参加者に88億ルピアの労働災害保険給付を支払ったと述べた。
「これは、労働リスクによる経済的影響を緩和する上で、国家の存在の真の証拠です」と、1月29日木曜日の声明でリタは述べています。
さらに、2026年の初めに労働災害保険(JKK)サービスの質を向上させるために、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincingは労働災害サービスセンターとの協力協定も更新しました。「4つの病院、6つのクリニック、19の保健センターが含まれています」と彼は言いました。
JKKプログラムへの参加は、賃金受給者、賃金受給者以外の労働者、農民、漁師、商人とフリーランサーなどの非正規労働者を含むすべての労働者に開放されていると、リタは付け加えた。
「比較的手頃な料金で、労働者は最適な社会保障を受けることができます」と彼は言いました。
リタは、雇用主がすべての従業員を登録し、自営業者にすぐに参加するように勧めるよう訴えた。労働災害保険は、労働リスクによって引き起こされる社会的および経済的影響を軽減できることが評価されています。
「労働災害保険プログラムを通じて、BPJS Ketenagakerjaanは安全感を提供し、労働者の生産性を向上させ、持続可能な形でインドネシアの労働者の福祉を実現することにコミットしています」とRita氏は述べています。
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