ジャカルタ - インドネシア労働組合連盟(KSPI)に加盟する労働者は、12月16日火曜日にプラボウォが署名した労働賃金に関する政府規則(PP)を拒否した。
これは、12月17日水曜日にオンラインで行われたKSPIのサイード・イクバル会長による声明の記者会見を通じて伝えられました。
「最新の政府規則で2026年の最低賃金を決定することは拒否する」と彼は12月17日水曜日に述べた。
Said氏は、拒否の背後にはいくつかの理由があると述べた。
彼は、最初のアランは、このPPの策定に労働者が関与したことがないことを説明した。
したがって、彼の党はPPの内容を正確に知っていません。一方、賃金委員会での社会化的な議論は、2時間の長さで1回しか行われません。
「したがって、今日まで、労働者、KSPIを含む労働者は、賃金に関連するPPの条項の内容を知らなかった」とSaidは続けた。
さらに、政府とメディアから収集された情報に基づいて、PPは適切な生活必需品を定義することに関連して労働者に害を及ぼすと述べた。
彼は、KHLの定義は、10kgの米、0.75kgの肉、家賃や家賃、輸送など、64のKHL項目で構成される2020年の労働大臣規則第18号を参照する必要があると主張した。
「しかし、このPPを参照して最低賃金の引き上げを決定する内閣府の説明では、Permenaker 18/2020で言及されているKHLの定義は使用されません」と彼は説明しました。
これは、政府が一方的に決定したKHL基準に起因すると彼は言った。
Saidはまた、KHLを計算した当事者が誰であるか疑問に思いました。統計センターと提携している場合、労働省はジャカルタの生活費が1500万ルピアであると述べた生活費調査を使用するべきだと述べた。
一方、国家エネルギー評議会(DEN)のデータを使用する場合、DENは省庁や機関ではなく、政府を支援するだけの臨時委員会であると彼は言った。
「大臣が提示したKHLの定義は、インドネシアの最低賃金が適切な生活を超えているかのように、フレームやナレーションしたいかのように、単なるトリックであると考えています」と彼は続けました。
最後に、彼の党がPPを拒否した理由は、PP番号51年2024年とPP番号36年2021年が撤廃された賃金に関するPPを採択することによって安価な賃金体制の復活であった。
「2つのPPは、安い賃金体制を採用する新しい賃金で採用されています。これにより、KSPIと労働者は賃金に関するPPを捨てました。したがって、最新のPPで2026年の最低賃金を決定することは拒否します」とSaid氏は述べています。
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