ジャカルタ - 国有企業大臣エリック・トヒールは、障害者の国有企業のリーダーがいることを望んでいます。
「特に障害者のために、我々はまた、いつか障害者からSOEのリーダーがいることを望む改善またはアップグレードのプログラムを持っています」と、エリック・トーヒルはジャカルタで「最高のパプアの息子と娘と障害者がSOEで働く」で言いました。
続いて、SOE省は、誰も区別していない、これはSOEの省によって持続可能であると予想される部分的です。
これは、目標を達成するだけでなく、参加した人々が同じ能力と戦力を持ち、SOEすなわちAKHLAKのコアバリューを支持することによって互いに協力し合うように、目標を達成するだけでなく、トレーニングを続けることができるように、BUMNのコミットメントです。
「さらに、職場の障害者を支持し、パンデミックだけでなく、選挙後の期間にも家庭活動から働く仕事、施設、技術へのアクセスの方針で」とSOE大臣は述べた。
SOEのエリック・トヒール大臣は、SOE省のプログラムを支援し続けているインドネシア共和国の副大統領K.H.マルーフ・アミンに深い感謝の意を表した。
「また、確かにここに来ていないフォーラムヒューマンキャピタルインドネシアやFHCIのランクに対する最高の感謝ですが、毎年、我々は合意した主要業績評価指標(KPI)の増加を持っている必要があります」と、エリックが言いました。
5月25日(火)、ジャカルタの副大統領宮殿で、インドネシアのマルーフ・アミン副大統領によって、障害を持つ人々を含むパプアの最高の息子と娘の合計1,000人が、いわゆる国有企業の従業員として任命されました。
副大統領は、パプア人と障害者の就任は、2019年9月10日にジョコ・ウィドド大統領が行った政府のコミットメントの現れであると述べた。
副大統領によると、就任式は、すべてのインドネシア人の福祉を実現し、パプアの人々に誇りを持ち込む上で、政府、特に国有企業からの新しい精神です。
大統領は、就任式を通じて、すべてのインドネシア人がパプア人の成功と、国有企業を通じて国と国に奉仕する障害を持つ人々の成功を誇りに思っていると信じています。
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