ジャカルタ - 金融サービス庁(OJK)は、マンディリ銀行のリーダ・ディレクター、リドゥアンと副リーダ・ディレクター、ヘンリー・パンジャイタンが能力評価と適格性(PKK)または適格性テスト(FIT)に合格したと正式に発表しました。
Bank Mandiri M. Wisnu TrihanggodoのコーポレートリレーションズSEVPは、OJKの決定は、企業の変革の方向性を強化するための戦略的推進力であると述べた。
「この決定は、規制当局がマニディ銀行の経営の強固さを信頼していることを反映しています。当社は、サービス革新を加速し、事業基盤を強化し、慎重で透明性の高いガバナンスを確保し続けます」と、12月2日火曜日の公式声明でウィスヌは述べています。
以前、リドゥアンはバンク・マニディリの副社長を務め、企業部門と商業銀行部門で長い経歴を持っていました。
銀行マンディリのキャリアを通じて、彼はリージョナルバンキングをはじめとするさまざまな戦略的機能を率い、小売から法人まで、さまざまなセグメントの顧客にサービスを提供しました。
「この経験は、仲介を加速し、生産的金融への貢献を拡大する能力を強化しました」とウィスヌは続けました。
ヘンリー・パンジャイタンは、リスク管理と国際ビジネスで強力な背景を持っています。
マニディール銀行の副社長に任命される前に、彼はBNI銀行で長いキャリアを過ごし、最後にPTジャムクリンドの保証事業ディレクターを務めました。
彼の経験は、銀行マンディリのネットワーク拡大、デジタルエコシステムの強化、およびリスクガバナンスの基盤を強化しました。
今後、ウィスヌは、マンディール銀行がパフォーマンスの安定性を維持し、生産部門への仲介貢献を拡大し、国家経済、国民経済、新しい雇用の拡大に付加価値を提供することにコミットしていることを確認しました。
将来、ウィスヌは、マンディリ銀行が業績の安定を維持し、生産部門への仲介貢献を拡大し、国家経済、国民経済、新規雇用の拡大に付加価値を提供することにコミットしていることを確認しました。
「リドゥアンとヘンリーのリーダーシップにより、同社は、政府の戦略的パートナーとしてのマンディリ銀行の役割に沿って、強力で持続的な成長の勢いを維持できると楽観視しています」と彼は言いました。
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