ジャカルタ-産業副大臣(ワメンペリン)のファイソル・リザは、来年の最低賃金を8.5%から10.5%に引き上げるよう求める労働者の要求について声を上げました。ファイソルは、病気から回復し始めたばかりだと言った産業状況をほのめかしました。
したがって、最低賃金の引き上げについては、まず関係者と話し合う必要があります。最低賃金の引き上げ自体は、後で人的資源省(Kemnaker)によって発表されます。
「はい、あなたが病気になり、逃げるように言われ続けるなら、そうです、多分それは一緒に議論されなければなりません」と、10月16日木曜日、ジャカルタでのプラボウォ・ジブラン政府1周年記念イベントの後に会ったとき、ファイソルは言いました。
国民覚醒党(PKB)の政治家によると、労働者と雇用主の願いの間の共通点を見つけるためには、コミュニケーションが必要です。この場合、労働省はそれを支持する機関になります。
「コンディションが良ければ、それは理にかなっていると思う。しかし、それがまだ良くないなら、はい、それは彼らの間の共通の基盤を見つけるために伝達されなければなりません」と彼は言いました。
「労働省は後でこれらすべてを招待すると思います」と彼は付け加えました。
以前、インドネシア労働組合総連合(KSPI)と労働者党は、2026年に最低賃金を8.5%から10.5%に引き上げることを提案した。
KSPIのサイード・イクバル党首兼労働党委員長は、この提案は、まともな生活ニーズ(KHL)の充足を考慮して、インフレ、経済成長、および特定の指標に基づいて計算される最低賃金の引き上げを規制する憲法裁判所(MK)番号168の法令に言及していると述べた。
「したがって、KSPIと労働党は、2026年の最低賃金を8.5%から10.5%に引き上げることを提案している」と彼は8月11日月曜日の書面による声明で述べた。
労働者党とKSPIのR&D予測に基づくと、2024年10月から2025年9月のインフレ率は3.23%、経済成長は5.1-5.2%、特定の指数は1.0〜1.4と推定されています。
セクター別の最低賃金については、業種の種類に応じて0.5〜5%の追加上昇と推定されています。KSPIと労働党は、2025年10月30日までにUMP / UMKとUMSP / UMSK2026を設立するよう政府に要請した。
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