ジャカルタ - 人的資源省は、2025年の国家インターンシッププログラムが80,000人の参加者のためのフェーズIIに継続すると発表しました。
ヤシエリ人的資源大臣は、国家インターンシッププログラムの最初のバッチの実施において、政府は20,000人のインターンのクォータを設定したと述べた。
この数は、2025年末まで80,000人の参加者の第2バッチのオープニングとともに増加し続けます。第2バッチは2025年11月17日に開始されます。
「今年の大統領(プラボウォ)からの指示は、最大10万人のインターンに達すると予想されています」とヤシエリは10月13日月曜日に彼のオフィスで記者団に語った。
彼は、労働省のデータに基づいて、2025年10月13日の10.00 WIBまで、1,147社もの企業がインターンシップ申請書を通じてインターンシップの空席を開設したと記録されていると付け加えました。一方、登録者数は104,711名に達しています。
一方、ヤシエリ氏はまた、ますます多くの企業が国家インターンシッププログラムに参加するよう、地域長を通じて提出された閣僚回覧(SE)を発行しました。
「私たちは、2025年末までに10万のインターンシップの空席を取得できるようにすることを目標としています。したがって、私たちはすべてのビジネス界にインドネシアの若い世代にインターンシップの機会を開くことに参加するよう呼びかけます」と彼は説明しました。
ヤシエリ氏は、彼の党は2026年までにこのプログラムを継続することを約束していると述べた。
インターンシップに加えて、労働省は、一般の人々が恒久的な仕事を見つけるためのSiapKerjaプラットフォーム上でキャリアハブアプリケーションも提供しています。
現在、20万人の現役求人がおり、労働省はさまざまな国家民間求人ポータルからの欠員を統合しています。
「私たちは100万人以上の求人をターゲットにしていますが、これはインターンではありません」とメナカーは言いました。
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