ジャカルタ-バリ産業貿易局(Disperindag)の責任者であるングラウィリヤナタは、バリ島バドゥンリージェンシーのコカコーラ飲料工場は、神々の島での販売が減少したため閉鎖されたと述べた。
「それは正式に解散しておらず、業績、売上高の減少に関連して提出されていますが、それは理由の1つにすぎません。他の原因はまだたくさんありますが、一般には公開されていません」と彼は金曜日のデンパサールで言いました。
飲料工場の閉鎖は70人の従業員のレイオフに影響を与えたと噂されているため、バリディスペリンダグもこの影響を強調しました。
貿易面では、ウィリャナタは炭酸飲料の購入に対するバリの人々の関心の変化を見ている。
「私たちの評価の結果、コカコーラのような消費において、公衆の意識が健康に関連して高まっていることは、炭酸飲料の悪影響を明らかにする多くの研究です」と彼は言いました。
Disperindag Baliは、バリの消費者がジュースやミネラルウォーターなどの健康的な飲み物を探している現在の傾向を見ており、この状態は生産者に革新を余儀なくされています。
また、生産者が今日の国民の利益に合った製品を開発する機会も開くので、必ずしも購買力の低下が生産の閉鎖や従業員の解雇につながるわけではないはずです。
Wiryanathaはこれを、1リットル未満のボトル入り飲料水(AMDK)の禁止に関するバリ州政府の政策に例え、この政策は重いが肯定的な解決策で対応されるべきである。
これとは別に、バリESDM人材事務所(Disnaker)のアイダ・バグス・セティアワン局長は、州はバドゥン・リージェンシーと調整していると述べた。
なぜなら、レイオフに加えて、コカコーラの従業員も発生したからです。同じ地区の100人のホテルとレストランの観光労働者のレイオフ。
この場合、Setiawanは、従業員の権利が満たされなければならないため、会社と従業員の間の原因と和解を追跡することに焦点を当てました。
「本質的に、労働力の権利が見逃されるべきではない、それは満たされなければならない、それが合意されたので達成されなければ調停からのメカニズムがある、もちろん、さらなる段階がある」と彼は言った。
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