ジャカルタ - 国民経済評議会(DEN)のLuhut Binsar Pandjaitan議長は、今年末までに67,870人の新規雇用があると述べた。
「レイオフは確かに大規模に行われましたが、年末までに67,000人の新しい雇用が利用可能になると予測しています」と、ANTARAが6月12日木曜日に報じたLuhut氏は述べています。
何万人もの新規雇用は、企業をインドネシアに移転することを計画している2つのグローバル繊維ブランドから来ていると言われています。
彼は2つの会社の名前を明記しなかった。しかし、インドネシアは世界的なサプライチェーンの変化の中で企業移転を引き付ける高い機会がある、と彼は述べた。
この移転はまた、大都市よりも小都市をターゲットにすると予想されます。
これにより、多くの分野で経済発展を加速する機会が増えます。
彼のプレゼンテーションでは、ブレベス、ボヨラリ、デマク、スラウィ、バタン、ケドゥンケロール、ペカロンガンで60,481もの雇用が利用可能になると詳述しました。
新しい雇用は10の工場によって提供されたと推定されています。
その後、2つの工場から1,520人もの雇用がバンテン、正確にはセランとタンゲランで利用可能になります。
チレボン、マジャレンカ、スバン、プルワカルタ、カラワン、チマヒ、ブカシを含む11の工場から合計5,469人の雇用が西ジャワで利用可能になります。
次に、東ジャワ州プレレットの1つの工場から400人の雇用。
記録のために、労働省(Kemnaker)は、レイオフの数が2025年5月20日時点で26,455件に達したことを明らかにした。
インダ・アンゴロ・プトリ労働省の労使関係開発・労働社会保障局長(PHIとJamsos)は、レイオフのケースが中部ジャワ、ジャカルタ、リアウで最も多く発生したと詳述した。
一方、インドネシア雇用者協会(Apindo)は、2025年1月1日から3月10日までの期間からのレイオフ数が73,992件に達したと記録しました。
この数字は、期間中にBPJSケテナガケルジャーンのメンバーではなくなった参加者数に関するデータに基づいています。
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