PT KAIが本「嵐を越えた機械工」を発売

写真:ドク。PTカイ

ジャカルタ - PT Kereta Api Indonesia(Persero)は、Gramedia Kompasとともに、パンデミックの嵐を乗り越え、国の鉄道サービスの変革を加速する際にKAI社を指揮するKAI社長ディディエク・ハルタンティオのリーダーシップの旅についての文書である「嵐を横切る機械工」と題する本を正式に発表しました。

本書は、リーダーの個人的な側面を記録するだけでなく、KAIをインドネシア国民のモビリティのバックボーンにしている変化の協調的な精神を表明しています。打ち上げイベントは5月16日(金)にスタジオ2 Kompas TVで開催され、業界の利害関係者、識字コミュニティからメディアに至るまで、250人以上の参加者が参加しました。

「この本は、大きな課題に立ち向かう勇気の象徴です。会議室だけでなく、従業員とともに現場で団結する変革的なリーダーとしてのディディエク氏の姿をより詳しく紹介したいと思います」とKAI広報担当バイスプレジデントのアン・プルバは述べています。

Didiek Hartantyoは、COVID-19のパンデミックがインドネシアを襲った2020年5月8日にKAIの社長に任命されました。この本は、業務の継続の確保、25,000人以上の従業員の保護、顧客の信頼の維持という3つの主要な使命を持つ、不確実性の中で戦略的かつ迅速な決定をどのように行うべきかを記録しています。

「適応、変革、持続可能性、これら3つの柱は、困難な時期にKAIを関連性があり、回復力があり、進歩的に保つものです」とアンは付け加えました。

この本の発売は、国家の識字文化を強化するための努力の一部です。2024年コミュニティリテラシー開発指数(IPLM)のデータによると、73.52のスコアが目標の71.4を上回り、前年の成果(69.42)を達成しました。これにより、国の識字率と性格の向上に対するSOEの真の貢献として、本「嵐を横断する機械工」の関連性が強化されます。

鉄道、バライヤサのインフラストラクチャから駅の廊下に至るまで、現場の状況の実話を通して、この本はリーダーシップのヒューマニスト的な側面を示しています。Didiekは、戦略的シンクタンであるだけでなく、石油を払った労働者の手を直接挨拶し、変化の最前線にいる人々に対する最高の感謝を表すリーダーとしても説明されています。

SOE大臣のエリック・トヒルは、本書にも掲載された挨拶の中で、この本をKAIの歴史における重要な旅行記録として歓迎しました。

「パンデミックは、成功裏に通過した変革の試金石です。サービスの数とその品質の増加は証拠です。今後の課題は、この変革を持続可能に保つことです」とエリックは述べています。

2023年、KAIは3億7,154万人に達する旅客サービスを記録しました。2024年に入ると、このモードには月間平均3,500万人がサービスを提供しており、将来の交通手段としての列車の信頼性を証明しています。

モデレーターのミシスター・シルヴィローナ・タリガン(Kompas TV)と共に、KGメディアからの発言、本の発売式、KAIのディディエク・ハルタンティオ社長、著者のズルフィカール・アクバル、KGメディアの持続可能性担当副社長ヴィシュヌ・ヌグロホとの親密なインタビューセッションが行われました。

このイベントはまた、スタンドアップコメディのパフォーマンスと、KAI、コミュニティ、および一般の人々の間の絆を強化した落ち着きのないセッションによって活気づけられました。

「ライターと作家のコミュニティの間では、ソーシャルメディアの記事やアップロードを通じて立ち上げの精神を復活させました。インドネシアの鉄道変革の主な物語により、KAIはデジタルキャンペーン、コミュニティコラボレーション、主流メディアの報道を通じてこの本のリーチを拡大することにコミットしています」とアンは締めくくりました。