ジャカルタ-インドネシアニッケル鉱山労働者協会(APNI)は、鉱物および石炭ロイヤリティの増加に関する議論を依然として拒否することを強調しています。APNIのメイディ・カトリン・レンキー事務局長は、2025年の初め以来、ニッケル鉱山労働者はさまざまな困難な課題に直面していると述べました。
「2025年の初めから、私たちに大きな負担をかける『新年の贈り物』に多くの負担がかかっていると評価しています。例えば、鉱業における負荷義務の1つは、B30からB40へのバイオディーゼルの使用です」と彼は4月5日土曜日に引用された鉱業地域で言いました。
彼は、鉱業でのB40の使用は、鉱業コストも増加したため、生産価格を大幅に上昇させたと説明しました。
それだけでなく、ニッケル鉱夫は天然資源(SDA)輸出収益外国為替(DHE)義務にも直面しなければならず、会社のキャッシュフローを妨げると考えられる1年間100%保持義務を負わなければなりません。
「もちろん、これはキャッシュフローも混乱させます。2023年はわずか3か月ですが、わずか30%ですが、現在は100%で1年になるはずです」と彼は続けました。
一方、一部の企業では、地元労働者には15%の世界最低税と6.5%の最低賃金が課せられています。
「これは、価格が下落している2025年にのみ得られた義務の一部を意味します。価格が上昇すれば、我々も同意するが、昨日の2024年以来下落している価格条件のために、必然的に、我々はコスト効率を強いる」とMeidy氏は説明した。
一方、鉱夫がコスト効率を高めるとき、政府は再び鉱物と石炭のロイヤリティ率を引き上げることによって新しい規則を発行します。
「これはまだ談話であり、ルールには定められていませんが、すぐに出てくると感じています。鉱夫の上流と下流の両方の製錬所の起業家は反対しています」と彼は言いました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
