ジャカルタ - PT Aneka Tambang Tbk、PT Bukit Asam Tbk、PT Freeport Indonesia、PT Indonesia Asahan Aluminian、PT Timah Tbk、PT Vale Indonesia Tbkを収容する保有企業として、MIND IDは145兆ルピアの収益を記録し、2021年から2024年までの複合年間成長率(CAGR)で15.6%増加しました。
MIND IDのマローフ・シャムソエディン社長は、この業績改善により、MIND IDの純利益も36%増の36兆ルピアに達し、同社の総資産は290兆ルピアに増加し、同じCAGR期間に12.3%増加したと述べた。
「この前向きなビジネス成長は、雇用創出にも直接的な影響を与えます」と彼は3月24日月曜日にメディアに声明で述べました。
2024年までに、MIND IDグループは合計17,000人の直接従業員と50,099人の間接従業員を記録しました。
経済成長に貢献することに加えて、2024年までにMIND IDは10,000以上の育成された零細・中小企業(MSE)にも力を与えています。これらのうち、702ものMSEが、売上高の増加と市場拡大の両面でアップグレードに成功しました。
環境分野では、MIND IDは一貫して責任ある採掘慣行を行っています。MIND IDグループは、2022年から2024年にかけて、持続可能性への取り組みの一環として7,274ヘクタールの土地の埋め立てを完了しました。
Marioef氏は、鉱業におけるMIND IDの存在は、事業運営を運営するだけでなく、経済的付加価値と社会的および環境的利益を提供することでもあると述べた。
「インドネシアが経済成長、雇用創出、地域の経済的平等を促進するために天然資源の付加価値を最適化できるように、戦略的イニシアチブを引き続き実施しています」と彼は続けました。
マレーフ氏は、MIND IDの設立から2年間で、ヴァーレ・インドネシア株式の売却、メンパワのアルミナ・グレード製錬所(SGAR)フェーズIの建設、グレシクのインドネシア・フリーポート製錬所の建設、電気自動車のバッテリー用の合成グラファイトとアノドシートへの下流石炭の開発など、さまざまな戦略的プロジェクトを完了したと説明した。
将来的には、MIND IDグループは、メンパワでのSGARの拡大、INALUMによる新しいアルミニウム製錬所の建設、東ハルマヘラでのニッケル開発、タンジュンエニムでの石炭インフラストラクチャの開発など、さまざまな戦略的プロジェクトを通じて、国内の鉱業エコシステムを強化し続けます。
「MIND IDの2歳の誕生日のこの瞬間は、私たちの旅を振り返ることです。インドネシアのために存在する革新、協力、決意により。我々は、ゴールデン・インドネシア2045に向けて、一貫して最善の貢献をする」と締めくくった。
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