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ジャカルタ-労働大臣(メナケル)のヤシエリは、国の生産性の向上は、激しい世界的な競争の中でインドネシアが国の競争力を強化するための主な鍵であると強調しました。

「生産性は今日、私たちにとって大きな課題です。過去10年間で、私たちの生産性の伸びはわずか25%ですが、中国は220%に達しました」とメナカーはアンタラを引用して言いました。

メナカー氏は、インドネシアの生産性は依然として東南アジア諸国の平均を10%下回っていると述べた。実際、インドネシアの総因子生産性は低下しています。

「これは、製品、サービス、サービスを効果的かつ効率的に生産する能力が、他の国よりも劣っていることを意味します。私たちはこれに追いつかなければなりません」とヤシエリは言いました。

彼は、プラボウォ・スビアント大統領が、政府の優先プログラムが雇用創出と国家生産性の向上に焦点を当てているという指示を与えたと付け加えた。

労働省はまた、議題がうまくいくことを保証する役割を果たしています。

「私たちは、かつて70年代に国民運動であった生産性の精神を取り戻したいと考えています。当時、生産性は国家生産性庁を通じて主な焦点となっていました。しかし、この用語はゆっくりと暗くなり、イノベーション、パフォーマンス、ガバナンスなどの他の用語に置き換えられました。実際、その本質は同じです」とヤシエリは言う。

メナカー氏はまた、これまでのところ、生産性という用語は、従業員の削減につながる効率としてのみ誤解されることが多いことを思い出させました。

「実際、生産性の本質は、より大きな生産量を増やす能力です。高い生産性は、経済成長と人々の福祉の向上に直接影響します」と彼は言いました。

彼はまた、中堅企業を含むすべてのビジネスアクターに、技術開発と自由貿易の課題を直ちに改善し、適応するよう呼びかけました。

彼の見解では、生産性は政府や教育を含む公共部門にも適用されなければならない。したがって、考え方と職場文化の変化が、構築されなければならない主な基盤となります。

「生産性は先進技術の使用だけではありません。さらに重要なことは、生産的な考え方と職場文化を構築することです。労働省は、国家生産性向上運動の創始者になる準備ができています」とヤシエリは述べた。


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