ジャカルタ - ヤシエリ労働大臣(Menaker)は、オンラインオートバイタクシー(ojol)ドライバーとオンライン宅配便業者への休日ボーナス(BHR)またはEidの提供は、それぞれのアプリケーションベースの企業(アプリケーター)に引き渡されたと述べた。
「私たちはそれぞれのアプリケーターに任せます。現在の目標は、エコシステム(労働者とアプリケーションベースの企業)が調和して構築されるように、信頼をどのように構築するかです」と、3月11日火曜日にANTARAが引用したように、ヤシエリ労働大臣は述べた。
Yas感liは、オンラインドライバーと宅配便のためのBHRの提供に関連する回覧状(SE)が発足することを確認しました。
Yas感li氏によると、このSEは、アプリケーションベースのサービス会社と、互いに支え合い、尊重し合っている宅配便/ドライバーとの関係の重要性を強調します。
さらに、このボーナスは、政府のコミットメントの一形態であり、パートナーベースの労働者に対する会社からの感謝の一形態でもあります。
BHR自体は、ドライバーパートナーと宅配便のパフォーマンスと積極的な参加に基づいて、現金の形で支払われることが奨励されています。
「今年、政府はオンラインドライバーと宅配便に注意を払っています。アプリケーションベースの輸送サービス会社には、運転手と宅配便に現金の形でBHRを提供することをお勧めします」とYassierli氏は述べています。
BHR自体の名目金額に関連するのは、過去12か月間の月間純収益の20%です。
「過去12か月間の月間平均純収益の20%を計算すると」と彼は言いました。
Yas感li氏はまた、BHRはパートタイムのオンラインドライバーと宅配便業者に、会社の能力に応じてBHRの数で与えられるよう促した。
しかし、彼は、BHRの支払いは、Eid al-Fitrの7日前までに会社によって与えられる適用される規制にも従っていると強調した。
「これは、インドネシアの輸送およびロジスティクスサービスを支援するドライバーや宅配便の友人の努力に対する感謝です」とメナカーは言いました。
「この政策がうまく実行され、より良いエコシステムを実現できることを願っています」と彼は言いました。
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