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ジャカルタ - BPJS Ketenagakerjaanは、特に脆弱で高リスクの労働者グループに、社会化と教育を強化することによって、社会的保護の範囲を拡大するために努力し続けています。最近では、BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Cilincingが、2月15日土曜日、東ジャカルタのARAI本社で、インドネシアロープアクセス協会(ARAI)の経営陣に教育を提供しました。

その際、BPJSケテナガケルジャーン・ジャカルタ・チリンシングのリタ・マリアナ代表は、BPJSケテナガケルジャーン・プログラムを通じて労働者が得ることができる様々な利益、特に非賃金労働者(BPU)のカテゴリーに分類される人々の理解を表明しました。

ARAIのメンバーであるRope Accessの労働者は、身体的損失を引き起こしたり、生命を脅かしたりする可能性のある労働災害に関連するリスクが高いです。

「高度な作業には特別なスキルと認定が必要であり、事故のリスクが大きいため、高い警戒が必要です」とリタは言いました。

したがって、BPJS Ketenagakerjaanは、ARAIエコシステムのメンバーである労働者に保護を提供するためにここにいます。

「この場合、BPJS KetenagakerjaanはBPU参加者に、労働災害が発生した場合の無料の医療、臓器の損失または永久的な欠陥がある場合の障害補償、死亡補償、死亡した参加者の葬儀費用など、さまざまな利益を提供します」とリタは説明しました。

それだけでなく、BPJSケテナガケルジャーンは資格のある参加者の子供たちに教育奨学金を提供しているため、この社会的保護の恩恵は労働者だけでなく家族にも感じられます。

得られる利益の量を見て、ARAIは2025年3月からBPJS雇用参加者として会員を登録することを約束します。このコミットメントは、BPJS雇用によっても積極的に歓迎されました。

「リスクの高い部門のますます多くの労働者が雇用社会保障プログラムによって保護されるように」とリタは望んだ。

参考までに、ARAIは2007年に設立された組織であり、ロープアクセス、職場に到達するための媒体としてロープを利用する高度での仕事の分野で職業に就く労働者のためのフォーラムとなっています。

ARAIのメンバーは、一般的に、特別なスキルを必要とし、事故リスクがかなり高いエネルギー部門で建設、建物のメンテナンス、仕事などの産業部門で働いています。


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