ジャカルタ - グラント・ソーントン・インドネシアは、#WhatRemainsと題されたCSR活動を通じて環境の持続可能性を支援するというコミットメントを再び示しました。今年、反響を呼んだイニシアチブは、廃棄物管理に焦点を当てるだけでなく、特にパーソナルケア製品、美容、日用品に関連する毎日の消費を賢明に行うよう国民に呼びかけています。
パーソナルケアおよび美容製品業界は急速に成長しており、ソーシャルメディアを通じた大規模なマーケティングも、この製品の廃棄物の量を増加させています。Minderoo Foundationはまた、世界の化粧品の約1,200億ユニットのうち、生成される廃棄物のほとんどはリサイクルされていないと報告しています。これは環境条件を悪化させます、特にこれらの製品はしばしば分解するのが難しいため、または有害な成分が含まれています。
グラント・ソーントン・インドネシアの支援サービス責任者、ムル・ハリムウィジャヤ氏はスピーチで、持続可能性に対する共通の責任の文脈におけるこのイベントの重要性を表明した。グラント・ソーントン・インドネシアの今年のCSRイニシアチブは、例年とは異なります。
「約1か月間続く一連のCSRデー2024活動の一環として、私たちはソーシャルメディアを通じた社会化から始まり、グラントソーントンインドネシアの従業員の友人、つまりGT-Zensからの積極的な参加を奨励し、コラボレーティブパートナーと管理する美容製品または使用済みスキンケア製品の収集を含む主要な活動の1つを通じて、消費においてより責任があり賢明なライフスタイルを刺激します。これらのプログラムを通じて、私たちはリサイクルを奨励するだけでなく、家庭での小さな習慣からより賢明な消費パターンまで、社会のあらゆるレベルでの責任ある習慣を刺激します」と、11月5日火曜日に引用されたマルハリムウィジャヤは
約1か月間続いたCSRデー2024の一連の活動の一環として、グラントソーントンインドネシアはソーシャルメディアと電子メールによる発表から始まり、その後、従業員と一般の人々の積極的な参加を促進する社会化が続きました。この活動には、協力パートナーによる管理に使用されていない美容製品やパーソナルケア製品の収集が含まれます。このイベントは、デミブミの共同創設者であるジェシカ・ハリムと、ケルタブミ・リサイクル・センターの共同創設者兼PRディレクターであるサンティ・ノビアンティとのトークショーで終わり、賢明な消費と廃棄物管理の重要性について議論しました。
トークショーセッションでは、デミブミの共同創設者であるジェシカ・ハリムが、家庭ではしばしば無視される環境にやさしい習慣の重要性を強調しました。
「家庭には、さまざまな種類のゴミを分別するための5つの特別なゴミ箱があります。このシステムには高いコミットメントが必要であり、主な課題の1つは家族が一貫していることを保証することです。子供を含むすべての家族が廃棄物管理に関与し、認識しています - これは「ゴミ警察」のようです。これは簡単なことではありませんが、意識と寛容さがあれば、時間が経つにつれてこの習慣は自然なものになる可能性があります。家庭の小さな変更が本当の利益をもたらし、利益を上げることさえできることを示したいのです」とジェシカは言いました。
一方、ケルタブミリサイクルセンターの共同創設者兼PRディレクターであるSanti Novianti氏は、廃棄物管理におけるコミュニティの重要な役割について付け加えました。
「人々は、自宅でゴミを分別するなど、最も単純なことから始めることができます。この習慣により、廃棄物銀行は廃棄物が無駄にならないように、再処理または再循環することができます。私たち全員が、私たちの環境で廃棄物を削減するのを助けるスカベンジャーの仕事に感謝することは非常に重要です。環境意識に男性と女性の間に大きな違いは見られませんが、女性は日常の家庭ごみにもっと関心を持つ傾向があります。これは小さな習慣ですが、インドネシアはすでに廃棄物の緊急事態にあるため、非常に重要です。このステップにより、GT-Zensが家庭の小さなものから行動を開始できることを願っています」とSanti氏は説明します。
このキャンペーンの開始以来、グラントソーントンインドネシアは、1,726の古着パーソナルケア製品からなる89.2kgの廃棄物を収集することに成功しました。このうち、ケルタブミリサイクルセンターは現在、30%以上のリサイクルに成功しており、持続可能な廃棄物管理に対する意識を高めながら環境にプラスの影響を与えると期待されています。
「#WhatRemainsイニシアチブを通じて、グラント・ソーントン・インドネシアは環境保護における意識と真の行動を引き続き奨励したいと考えています。日常生活における小さなステップから、コミュニティレベルでの持続可能性プログラムへの積極的な参加まで、私たちは継続的な前向きな変化を刺激したいと考えています。従業員(GT-Zens)の熱意を見て、将来のこの活動が、持続可能性プログラムを支援するグラント・ソーントン・インドネシアの真のコミットメントの一形態として、日常的なプログラムになることを願っています」とMul Halimwidjayaは締めくくりました。
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