供給側のビジネス環境の変化は、PGN労働者にとって懸念事項であるべきです

天然ガス(図)

ジャカルタ - PGN労働組合(SP)は、2024年の全国会議で、国家エネルギーサービスの持続可能性におけるPGNと天然ガスの役割と貢献、およびビジネスのダイナミクスとますます複雑化する課題における国家エネルギー安全保障におけるその役割を維持する上で、労働者と経営陣の間の相乗効果を強化することを目的とした指示ディスカッションフォーラム(FDT)を開催しました。

このディスカッションフォーラムは、すべての利害関係者が、国内のガス業界、特にPGNが直面する課題や機会に関するアイデアを交換する場です。同社の将来に関するテーマを実施することにより、本イベントはPGNの事業の持続可能性を確保できる戦略的ステップを策定することを目的としています。

2024 SP全国会議には、SP経営陣とPGN経営陣が出席し、ゼネラルチェアパーソン(ケトゥム)SP PGN、アルディヴィリャワン、およびラフマットフタマ、PGNの人事およびビジネスサポートディレクター、PGN戦略および事業開発ディレクター、ローザペルマタサリ、および独立委員のトニーセティオボエディヘソドが代表するPGN経営陣が開きました。

このフォーラムで議論された重要なポイントの1つは、将来の課題に直面するためのPGNのビジネス変革についてでした。

「将来的には、PGNは人材育成、技術適応、天然ガス事業の課題に対応するための既存の規制に引き続き焦点を当てなければなりません」と、トニは10月28日月曜日にメディアに声明で述べました。

トニと並んで、ラフマットはまた、ビジネス環境の変化、特に供給側は、すべてのPGN労働者にとって懸念事項でなければならないことを思い出させた。

「遅かれ早かれ、経営陣は新しい章、すなわちLNGインフラの建設とLNG取引に入るでしょう」とRachmat氏は説明しました。

PGNの戦略・事業開発担当ディレクター、ローザ・ペルマタ・サリ氏はプレゼンテーションで、PGNは国内のガス産業にとって大きな野心を持っていると述べた。

「私たちの主な焦点は、PGNが存在し続け、2045年まで国に貢献することを保証することです。この目標を達成するためには、ビジネスと人材の両面でさまざまな変革を行う必要があります」とローザ氏は述べています。

このフォーラムでは、ビジネス変革の議論に加えて、ガス供給の利用可能性、ガスインフラの開発、エネルギー変換、人材能力の向上など、他のさまざまな戦略的課題についても議論します。積極的なディスカッション参加者は、既存の課題に対処するためのインプットと新鮮なアイデアを提供しました。

PGNは、ガス生産・流通能力の向上に引き続き努めています。さまざまな地域、特にインドネシア中部および東部におけるガスインフラの開発は、国家のエネルギー安全保障を強化し、より良いエネルギーミックス目標を達成するための政府の努力を支援するための戦略的なステップです。

PGNは、インドネシアのエネルギー開発、特に天然ガスエネルギーの利用に向けた強いコミットメントを有しており、これはプラボウォ・ジブランのリーダーシップの下、政府2024-2029 Asta Citaのエネルギー自給率プログラムに沿ったものです。

PGNはまた、天然ガスの吸収を増やし、現在のエネルギー転換期にガスを好ましいエネルギーにするために、天然ガスの顧客への供給を確保するために、世界のさまざまな地域からLNG供給を得る努力を含め、国内ガスから疎外された井戸まで、インドネシアのガス供給を得るために努力することによって、不均衡な需給の課題に対応するよう努めています。

二酸化炭素排出量の削減とグリーンエネルギー事業も、当社の長期的な目標です。忘れてはならないのは、インドネシアにおけるインフラ整備や天然ガス利用を加速するために、様々な関係政府機関を含む協力の機会を開く努力も引き続き行われていることです。

組合と経営陣の相乗効果は、このディスカッションフォーラムの成功の鍵の1つです。双方は、PGNの持続可能性という共通の目標を達成するためには、確固たる協力が極めて重要であることに合意した。PGNが互いに支え合い、協力することで、成長と発展を続け、社会と国により大きな貢献をすることが期待されます。

ローザ氏はまた、会社のビジョンを実現する上での組合と経営陣の協力の重要性を強調しました。

「うまくいけば、このような議論の形で確立されたものが事業活動に実現され、最初から得ることができる生産的なインプットが非常に役立ち、会社によって決定された政策も成長に貢献し、適切に実施することができます」と彼は言いました。

SP PGNの会長(Ketum)であるArdi Viryawanは、SP PGNが経営陣と一緒に、既存のすべての課題を伴う政府の割り当てを満たし、会社の事業の成長と持続可能性を維持するための解決策を見つけるために手を携えて働くことを確実にしました。アルディは、会社の業績が改善するにつれて、労働者の福祉とPGNのインドネシアへの貢献も増加すると信じています。

ジャーガスからHGBTまで、存在するすべての課題を伴う現在の任務は、当社の事業継続性を維持する上で当社に最善を尽くすという労働者の熱意を弱めることはありませんでした。

したがって、SP PGNは、天然ガスインフラの開発を含む取られたすべてのイニシアチブが、会社の事業運営の主な基盤として労働者を引き続き考慮することを確実にするために、経営陣との建設的な対話を優先したと彼は述べた。

「私たちは、事業体としてのPGNが利益を生み出し、成長し続けなければならないことを考慮して、測定可能なリスクの範囲内にとどまる限り、PGNの職務を遂行することをサポートします。また、目標達成に向けた熱意と生産性が高いままであるように、労働者の福祉も考慮する必要があります。Tbk社として、PGNは株主の信頼を維持する責任もあります。政府が競争力のあるガスとLNG供給の配分などの支援を提供し、PGNがエネルギー自給率を達成するためのガスアグリゲーターおよび開発エージェントとしての義務を果たすことができることを願っています」とArdi氏は述べています。