ジャカルタ - 政府は、2024年に120万人の参加者をターゲットに、雇用前カードプログラムに5兆ルピアの予算を割り当てました。
プログラム予算の実現は、予算実施記入リスト(DIPA)の上限にほぼ達しており、参加者数はほぼ150万人に達しています。
雇用前事務局長のDenni Puspa Purbasari氏は、雇用前カードプログラムの予算の実現はほぼDIPAに達していると述べた。
「(予算の実現)、ほとんどポール、ほとんどポール」と彼は10月2日水曜日の雇用前メディアブリーフィングでメディアに語った。
しかし、デニは来年のカードプログラムの延長に関するさらなる情報を提供することに消極的でした。
「新政権が何を伝えるか待ってください。しかし、議論は情報源、すなわち経済調整大臣、セス氏、そして私は、雇用前プログラムに関連して直接行われました」と彼は言いました。
デニは、彼の党が5兆ルピアの予算を最適化し、その実施には100%奨学金を使用しない雇用前参加者がいると説明した。
「最初の訓練を終えてから15日後にペルメンコ・エコノミの規定に従って、利用しないで、資金はPMOによって引き出され、その後他の参加者のために再配分されます。だからこそ、私たちはほぼ150万人、あるいは150万人にリーチできるのです」と彼は説明した。
同じ機会に、経済問題調整省のSusiwijono Moegiarso長官は、雇用前のカードプログラムは、労働者の雇用創出の機会を開く上で持続可能性において重要な役割を果たしていると述べた。
「現在の立場はさらに重要になると思います。特に、この問題が雇用創出の問題、私たちの労働に関連する問題、特に後の中産階級の問題である場合。すべてが非常に関連性があり、私たちの持続可能性にとって非常に前向きでなければなりません」と彼は説明しました。
「しかし、それでも私たちは新政府に入り、最終決定の持続可能性が新政府にとどまることを願っています」と彼は付け加えました。
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