タスペンが法と人権省からベストワーキングパートナー賞を受賞

写真:ドク。タスペン

ジャカルタ-PTダナタブンガンダンアスランシペガワイネグリ(ペルセロ)(TASPEN)は、すべての州民事装置(ASN)に利益を提供し、サービスの質を向上させ続けることを約束します。このコミットメントにより、TASPENは2024年の第79回ペンガヨマンデーにインドネシア共和国の法人権省(ケメンクムハム)から「ベストワーキングパートナー」として再び賞を受賞しました。

以前、2023年に、TASPENも法と人権省から同様の賞を受賞していました。今年、TASPENは、従業員プルナバクティブリーフィング活動を通じて引退に直面するために法と人権省内のASNを準備するための同社の努力と、公務員年金貯蓄の管理におけるパートナーとして、TASPENに賞を授与しました。

この賞は、8月19日(月)に南ジャカルタの法と人権省の式典場で、ヤソンナ・H・ラオリー法・人権大臣からTASPENアリヤンディの運営ディレクターに直接手渡されました。

「TASPENに与えられたベスト・ワーク・パートナー賞に対して、法と人権省に最高の感謝の意を表します。この賞は、すべてのTASPENの人々がインドネシアのすべてのASN、特に法と人権省内のすべてのASNに奉仕することに専念し続けるという士気を高めるものになると期待されています。TASPENは、すべての参加者に安全で保証された退職期間を創出するために、信頼できるサービスを提供するために引き続き努力していきます」と、8月20日火曜日の書面による声明で述べました。

2024年7月のデータに基づいて、TASPENは法と人権省内の66,376のASN老齢貯蓄保険と年金基金を管理しています。国家公務員として、法と人権省のすべてのASNは、公務員候補者(CPNS)として任命されて以来、TASPENの直接参加者となっています。TASPENは、労働災害保険(JKK)、死亡保証(JKM)、老齢貯蓄(THT)、年金制度の4つのTASPENプログラムを通じて、法と人権省のASNの福祉を確保し続けます。

インドネシア共和国のジョコ・ウィドド大統領の官僚改革の実施に関する指示に沿って、一貫して成功裏に実施されなければならない。2024年、TASPENは、2024年1月1日から有効な公務員および未亡人/債務者の退職金の決定に関する2024年政府規則第8号に基づく基本年金の決定と調整に従って、すべての退職者に年金支払いを配布しました。

2024年の政府規則第8号を通じて、政府は基本退職者を12%増やし、退職者の福祉を改善し、インドネシア経済の車輪に乗数効果を提供することによってプラスの影響を与えると予想されています。

TASPENは、サービスに重点を置き、企業が健全に、優れたコーポレートガバナンスの原則に従って運営されることを確実にすることにより、ビジネス変革を引き続き支援していきます。TASPENは、インドネシア共和国法・人権省内で退職者候補者のためのブリーフィングを組織する際に、法と人権省との相乗効果でこれらのコミットメントを引き続き実施する。