ジャカルタ-国有企業大臣(BUMN)のエリック・トヒルは、PTプリミッシマ(ペルセロ)が従業員を解雇したというニュースについて声を上げました。
同社は、業績の低下が疑われたため、給与の支払いを滞納していました。
ご参考までに、プリミッシマは繊維部門に従事するレッドプレート会社です。
エリックは詳細な説明をすることに消極的でした。それでも、エリックは赤板会社の体の変容を奨励し続けることを保証しました。
彼はまた、プリミッシマの状態の深化を提案し、PTペルーサハーン・ペンゲローラ・アセット(PPA)の社長に直接尋ねました。
その理由は、プリミッシマは現在、財政的およびビジネス的に「病気」の国有企業であるため、PPAの「患者」であるからです。
「PPAのディレクターがいます。メディアも、詳細であれば、コミューターのディレクターに聞いてみよう」と、7月10日水曜日、ジャカルタのコタトゥア地区で会ったとき、彼は言った。
同社の公式ウェブサイトからの報告によると、PTプリミッシマは、1969年の法律第9号と1969年の政府規制第12号の実施の文脈で、インドネシア共和国政府(RI)とインドネシアバティック協同組合協会(GKBI)の合弁会社として設立されました。
インドネシア政府の参加は、オランダ政府からの贈り物である造機械および製錬機器およびその機器の形をとっています。
この助成金は、高品質のクローブ生産(プリミセマスタンプ「Cent)を維持するためにGKBIに宛てられたオランダの繊維起業家からのもので、GKBIからの参加は土地、工場建設、設置コスト、運転資金の形でした。
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