ジャカルタ - アイダ・ファウジーヤ労働大臣とオリヴィエ・ゼーンダー駐インドネシアスイス大使は、労働分野における両国間の協力の様々な側面の強化について議論した。
イダ・ファウジーヤ労働大臣とオリヴィエ・ゼーダー駐インドネシアスイス大使の会談は、6月27日木曜日、ジャカルタの人的資源省事務所で開催されました。
「この会議では、これまでに確立された両国間の人的資源分野における協力に関する意見や意見を交換しました」とアイダは公式声明で述べました。
アイダ氏は、インドネシアとスイスは、2019年6月18日に署名された労働雇用問題に関する協力に関する覚書や、2021年11月30日に署名された若手専門職交流に関する協定(AEYP)などを通じて、労働分野で協力していると述べた。
さらに、井田氏は、2つの覚書は原則としてすでに進行中であり、特に労働雇用問題に関する協力に関する覚書については、相互主義である共同作業部会(JWG)の存在によって実施されていると述べた。
労働雇用問題に関する協力に関する覚書により、インドネシアとスイスの間で交互に実施されたJWGが3回実施されました。第4回JWGは今年インドネシアで開催されます。
「この協力の枠組みのフォローアップは、三者代表が労働問題に関連する情報を議論し、共有するスペースを提供し、政府がより包括的な結論を提供しやすくするため、非常に具体的です」と彼は説明しました。
アイダ氏はまた、この覚書は間もなく期限切れになり、延長に値すると述べた。したがって、彼は、後の協力延長に関する覚書が、実施が容易で、両国に大きな利益をもたらす具体的な問題を含めることができることを願っています。
「両国は覚書を両国にとって非常に重要であると考えているので、覚書が今年期限切れになることを考慮して、覚書がすぐに更新されることが期待されています」と彼は説明しました。
AEYP協定は、インドネシアと欧州自由貿易協会(EFTA)との間の包括的経済連携協定のフォローアップの一部です。これまで、この協力はその実施においてまだいくつかの課題に直面しているだけです。
「スイスとインドネシアの側には若い世代にとって大きな可能性があるため、AEYPの実施に関連する実施の有効性についてもう一度注意を払う必要があります」と彼は言いました。
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