ジャカルタ - 2045年の黄金世代、すなわち世界の超大国と先進的で近代的で平等な国になるために、下流石油ガス規制庁(BPH Migas)は学生に準備をするよう呼びかけています。
BPHミガス・パトゥアン・アルフォン・シマンジュンタク長官は、5月4日(土)にANTARAから引用されたジャカルタでの声明で、石油・ガス産業は、国内の石油・ガス産業を前進させるために有能で専門的な人材(HR)を必要としていると述べた。
「2045年の黄金世代に向けて進むことは容易ではありません。ASEAN、アジア、そして世界の他の国々全般と競争できるように、信頼できる人材を準備しなければなりません」と、ジョグジャカルタ、DIYで開催された「2045年の黄金世代の実現における石油・ガス産業の貢献」をテーマにした全国教育デーセミナーで述べました。
彼によると、若い世代は、上流と下流の石油・ガス部門で構成される石油・ガス産業のリーダーになることを含め、将来のリーダーになるため、準備する必要があります。
アルフォン氏は、将来若い世代が直面しなければならない主な課題は、進化し続ける科学技術(科学技術)の習得であると述べた。
さらに、国の経済にとって重要な役割を果たすエネルギー条件を理解する必要があります。
「業界や官僚のプレーヤーとなる若い世代は、スキル、知識、態度からなる能力を準備するか、持っていなければなりません。ゴールデンインドネシア2045が実現し、低中所得国から高所得国に移行することを願っています」とAlfon氏は付け加えました。
石油・ガス産業における能力を向上させる機会はまだ広く開かれているので、ビジネスチャンスは国の子供たちによって実行されるべきである、と彼は続けた。
「私たちは、既存の機会が逃げ出さないように努力しなければなりませんが、私たちの人材が持っている能力とスキルを持って国内でそれを行うことができるのは私たち自身です」と彼は説明しました。
一方、石油・ガス特別タスクフォース(SKK Migas)のシンタ・ダマヤンティ副タスクフォースは、インドネシアには128の流域があり、そのうち石油とガスの生産は現在20の流域からのみ来ていると述べた。
128の盆地のうち、65もの盆地が探索されておらず、これはインドネシアの若い世代にとっての挑戦であり、機会でもあります。
新太氏によると、人事は並外れた資産であり、考え方を変え、起こる変化を受け入れることによって、将来の労働者として構築され、準備されなければならない。
「変化は永遠のものです。私たちは変わらないことはできません、それは起こらなければなりません、そして今、私たちはその変化にどのように適応することができますか」と彼は言いました。
宣言45大学のベネディクトゥス・レニー・シー学長は、2045年にゴールデンインドネシアを実現するためには、次世代の品質を準備し、インドネシアが群島の特徴を持っていることを考慮して地域間の公平な発展を実施する必要があると述べた。
彼はまた、セミナーが学術界と学生に利益をもたらし、ゴールデンジェネレーション2045を実現するための能力を向上させることを望んでいます。
iSeeCarsのエグゼクティブアナリスト、カール・ブラウアー氏は、ハイブリッド車とガソリン車の価格差が縮小するにつれて、ハイブリッド車は買い手にとってより魅力的になっていると述べた。
この研究は、特に電気自動車の購入を検討している人にとって、確かに聞くのが面白いです。電気自動車の排気ガスはガソリン車よりも低いですが、特定の種類の自動車の場合、運用コストは実際にはより高価になる可能性があります。
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