【ジャカルタ】アイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は,4月28日(日)にサウジアラビアのリヤドで開催された世界経済フォーラム(WEF)特別会合において,ダイナミックな労働市場の強化を促すインドネシアの立場を伝えました。
インドネシアは、幼児期の教育、職業訓練、求職者の準備と訓練など、トレーニングと教育に投資するための包括的な予測措置を準備しています。
Airlangga氏はまた、インドネシアにおける雇用創出の取り組みの一環としての零細・中小企業の重要性を強調し、国内外の投資に対する障壁を効果的に削減する雇用創出法の成功を明らかにした。
「法律の実施後、5四半期で平均FDI(外国投資)の増加が29.4%に達したことが指摘されています」と、アンタラから引用されたジャカルタでの声明から引用されたアイルランガは述べた。
また、アイルランガ調整大臣は、包摂的な資金調達インセンティブ、技術支援、デジタルインフラの公平な分配を伴う公共政策の実施は、ゴールデンインドネシア2045の実現を含む政府の優先課題の一つであると述べました。
また、アイルランガ氏は、今日の若い世代の労働市場の問題に対応する上でのデジタル化の重要性も表明しました。
「インドネシアは、IBMやApple Academyとのコラボレーションなど、デジタル化を支援するために、デジタル化を成長と教育の新しいエンジンとして使用しています」と彼は説明しました。
同じ機会に、Airlanggaは学生がインターンシップを経験できるムルデカベラハルプログラムも開示しました。
さらに、研究活動に対する超控除インセンティブや教育に対する他のさまざまな税制上の優遇措置があります。
また、労働分野におけるインドネシアの大きな課題についても明らかにした。
「インドネシアは大きな国であり、ヨーロッパに行くと、アイルランドからカザフスタンまで広がります。インドネシアの人口は大きく、毎年約500万人の新しい人口が生まれています。したがって、インドネシアは毎年少なくとも500万人の雇用を準備しなければならない」と彼は語った。
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