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ジャカルタ - イダ・ファウジーヤ労働大臣(Menaker)は、2024年のイード・アル・フィトルの前にH-7までに労働者または労働者に休日手当(THR)を支払うよう雇用主に助言しています。支払いが遅れた場合、5%の罰金が科せられます。

「パーメナカー番号6 Tahin 2016では、支払いが遅れた場合、雇用主の支払い義務の期限の満了以降に支払わなければならないTHRの5%の罰金が科せられるという制裁に関連しています」と彼は3月26日火曜日にジャカルタのDPRビルで行われたDPRの委員会IXとの作業会議で述べました。

設定されたTHR支払いの期限は、Eid al-Fitr 1445 HまたはLebaran 2024の前のH-7です。2024年4月10日に落ちると推定されるイード・アル・フィトルの時間を計算すると、雇用主から労働者へのTHR支払いの期限は2024年4月3日です。

さらに、井田氏は、2016年の労働大臣(パーメナカー)第6号の規則でも、この罰金が労働者の福祉に使用されることが説明されていると述べた。

「この罰金は、PPとPKBで規制されている労働者や労働者の福祉にも使用されると述べられています」と彼は説明しました。

罰金だけでなく、このTHRを支払わない起業家は行政処分を受けるとアイダは言いました。

「第二に、宗教的なTHRを支払わない起業家には行政制裁が課せられます」と彼は言いました。

一方、労働省のビンワスネーカーとK3のハイヤニ・ルモンダン局長は、行政制裁の提供は2021年のPP 36の第79条を参照していると述べた。行政制裁は、書面による預金、事業活動の制限、一時的な停止、生産手段の一部または全部、および事業活動との凍結からなると説明された場合。

「これらの制裁は段階的に与えられています」と彼は説明しました。

以前報じられたように、労働大臣(メナカー)のアイダ・ファウジーヤは、雇用主に労働者に休日手当(THR)を時間通りに支払うよう求めた。THR支払いの期限がEid al-Fitr 1445 HまたはLebaran 2024の前にH-7である場合。

「この宗教的なTHRは、宗教的な祝日の7日前までに支払わなければなりません」と、3月18日にジャカルタのケムネーカー事務所で行われたTHR助成金記者会見でアイダは言いました。

さらに、アイダはまた、会社にTHRを全額支払うように頼んだ。つまり、企業は偶発的または分割払いで支払うことを禁じられています。

「この宗教的なTHRは全額支払われなければならず、分割払いで支払われてはなりません、もう一度私はTHRが全額支払われなければならず、分割払いで支払われるべきではないことを繰り返します」と彼は言いました。


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