ジャカルタ - 人的資源省(Kemnaker)は、企業に高いコミットメントを持ち、職場での結核(TB)の克服に積極的に参加するよう求めています。
保健省のウェブサイトから引用すると、グローバル結核レポート2022に基づくと、インドネシアはインドに次いで世界で2番目に結核負荷が高い国です。WHOは、インドネシアで969,000人の結核症例を推定しており、現在の通知数は717,941例です。
労働省のBinwasnaker & K3のディレクター、Haiyani Rumondang氏は、健康的な職場の質(衛生的)を創造し、清潔な生活を育み、職場の換気が良く、喫煙や飲酒の禁止、定期的な運動を行うことで、企業はこのウイルスを克服できると述べた。
「労働省は、企業を含むすべての当事者に対し、包括的で参加型の職場での結核治療のガバナンスを奨励し、ビジネス界の持続可能性のためにK3文化を持つまともな労働者の実現を奨励することによって、K3の実施を改善するよう要請する」とハイヤニは3月21日木曜日の公式声明で述べた。
ハイヤニ氏は、労働省はすでにその場での結核の克服に高いコミットメントを持っていると付け加えた。
これは、職場での結核の克服に関する2022年のPermenaker Number 13の発行によって実現されました。
「パーメナカーは、2030年までに職場で結核の症例を撲滅したいという私たちの願望の一形態として出てきました。インドネシアにはまだ多数の結核症例があり、結核症例数は世界で2番目に高いです」と彼は言いました。
彼は、2024年のパランガン会議を通じて、知識に加えて、結核の予防とK3の全体的な適用の理解も会社に提供することを望んでいます。
「労働者保護プログラムを実施するために、職場環境試験と職場健康試験を実施することに準拠したことで賞を受賞した企業を祝福します」と彼は言いました。
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