ジャカルタ - アイダ・ファウジーヤ労働大臣は、地方政府(ペムダ)に対し、それぞれの地域の労働者と労働者に対する休日手当(THR)の分配の監督に参加するよう要請した。
起業家は、イダが続けて、イード・アル・フィトルまたはレバラン2024の7日前までにTHRを支払わなければなりません。したがって、アイダは、関連する装置による監督が必要であると述べた。
「その後、私はまた、知事、摂政、市長に、それぞれの地域での宗教的Thr Grantingの実施を監督するよう依頼します」と、3月18日月曜日にジャカルタの人的資源局で行われたTHRの授与に関する記者会見でアイダは言いました。
さらに、アイダはまた、この地域の起業家に、最新の期限のずっと前、またはLebaran 2024に先立ってH-7の前でTHRを支払うように依頼しました。
これを確実にするために、アイダはまた、地方政府がTHRを監督する特別なチームを結成するよう要請した。これには、THRに関する苦情への対応が含まれます。
「私は知事、摂政、市長に、各州および地区地域で2024年にTHRコンサルティングおよび法執行サービスの雇用タスクフォースの指揮所を設立するよう要請し、poskothr.kemnaker.go.id のウェブサイトと統合するよう要請しました」と彼は説明しました。
以前に報告された、労働大臣(メナケル)のイダ・ファウジヤは、企業がイード・アル・フィトル休日手当(THR)またはレバラン2024を全額支払わなければならないと警告しました。
「この宗教的なTHRは全額支払われなければならず、分割払いで支払われるべきではなく、THRは全額支払われなければならず、分割払いで支払われるべきではないことをもう一度繰り返します」と、3月18日にジャカルタの労働省事務所で行われたTHR助成金記者会見でアイダは言いました。
アイダは、起業家はこの規則に従わなければならないと強調した。このルールは、起業家や地方自治体の幹部に配布された回覧にも含まれています。
「私は会社に尋ねます、もう一度私は会社に注意を払うように頼みます、そして私は会社がこれらの規定に従うことを願っています」と彼は言いました。
アイダ氏はまた、労働者のTHRは時間通りに支払われなければならないと述べた。THRの支払い期限がEid al-Fitr 1445 HまたはLebaran 2024の前のH-7である場合。
2024年4月10日に落ちると推定されるイード・アル・フィトルの時間を計算すると、雇用主から労働者へのTHR支払いの期限は2024年4月3日です。
さらに、休日手当またはTHR自体は、会社が労働者に対して果たさなければならない義務の1つであるとアイダ氏は述べています。
「この宗教的なTHRは、宗教的な休日の7日前までに支払わなければなりません」と彼は言いました。
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