インドネシア政府とILOは、パーム油プランテーション・漁業部門における女性労働者の取の排除を支援することに合意した。

図。(写真:ドク。間)

ジャカルタ - インドネシア政府と国際労働機関(ILO)は、アブラヤシ農園および漁業部門における女性労働者の取の排除を支持し、男性労働者と同じ権利を得ています。

女性は、アブラヤシのプランテーションや漁業部門で不適当な労働条件に対して最も脆弱なグループです。彼らは依然として、賃金、社会的保護の保証、労働安全衛生(K3)の保護、セクシャルハラスメントの脆弱性の点で差別に直面しています。

「女性労働者はまた、無給のメンテナンス作業と家事労働の責任の最も重い負担を負っています。したがって、女性労働者は男性労働者よりも多くの保護を受ける権利があります」と、労働省の労働基準審査局長ユリ・アディラトナは、ジャカルタの農村部におけるセクター別対話:適切で公正な仕事のためのジェンダー平等をテーマにしたオンラインディスカッションで、2月27日火曜日のアンタラから引用しました。

このイベントは、毎年3月8日に当たる国際女性デーを記念して、ILOとカタデータとマグダレーンのコラボレーションです。この議論では、農村部でまともな雇用が達成されることを確実にするために男女平等を奨励するための政策立案者と雇用主の努力が議論されました。

ユーリ氏は、政府は2003年の労働に関する法律第13号と、リプロダクティブおよび非差別的機能の保護を含む派生的な法律および規制を通じて、女性労働者を保護する方針を策定していると付け加えた。政府はまた、2023年の大臣令第88号に従って、職場での性的暴力防止のためのガイドラインを発行しました。

「上記のさまざまなデバイスを通じて、政府はすべての労働者、特に女性労働者が、特にプランテーションなどの労働集約型産業で快適に働くことができるようにしたいと考えています」と彼女は言いました。

ILOのルシアニ・ジュリア国家プログラムスタッフは、インドネシアにおける持続可能な開発目標(SDGs)の達成を加速させるためには、女性のエンパワーメントとジェンダー平等の促進が必要であると述べた。

「SDGのモットーであるNo One Left Behindに従って、すべての当事者、特に農村部の女性を含む脆弱なグループが積極的かつ保護的に関与しなければならず、彼らの問題が見られ、開発の結果を享受するためのアクセスもできるようにし、利益を感じることができます」と彼は言いました。

インドネシアパーム油起業家協会(GAPKI)の人材開発責任者であるスマルジョノ・サラギ氏は、アブラヤシプランテーション産業は女性労働者を保護することにコミットしていると強調した。このため、GAPPIは、アブラヤシプランテーションにおける女性労働者の権利を優先する持続可能なアブラヤシ運動に沿った、パーム油プランテーションにおける女性労働者の保護に関するガイドラインを作成しました。

「インドネシアのパーム油産業は、アブラヤシプランテーション産業で働くときに女性を適切に維持し、配置することに目をつぶるものではありません。さらに、これは女性労働者を含むプランテーション部門の1600万人の労働者に関係しています」とスマルジョノは述べた。

インドネシア水産地・線・ハンドライン協会のジャンティ・ジュアリ会長は、女性は漁業部門を含む天然資源の管理において重要な役割を果たしていると述べた。したがって、漁業部門の女性労働者が取に対して脆弱であることを考えると、女性の保護の側面は確かに重要な焦点です。