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ジャカルタ-エッセンシャルサービス改革研究所(IESR)のエネルギー変革プログラムマネージャーであるデオン・アリナルドは、再生可能エネルギー部門が320万人の雇用を創出する可能性があると予測しています。」非常に大規模なサプライチェーン、設備設備リソース、メンテナンスなどによって構築された再生可能エネルギーから生み出された雇用を計算しており、約320万人の雇用があります」と、1月24日水曜日にアンタラから引用された西ジャワ州ブカシのデオン氏は述べています。それにもかかわらず、デオンは、特に化石ベースのエネルギー部門において、既存の130万人の雇用が失われると推定しています。」そのため、3.2(雇用

国際労働機関(ILO)の公式文書「インドネシアのグリーンジョブに関する一連の事実」によると、「グリーンジョブ」または環境にやさしい仕事は、企業や経済部門によって引き起こされる環境への影響を環境を保護できるレベルまで削減することを目的としています。特に、生態系と生物多様性を保護するのに役立つ仕事が含まれています。高レベルの効率を有する戦略によるエネルギー、物質、水消費の削減。経済の脱炭素化あらゆる形態の廃棄物や汚染の発生を削減または防止する。


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