ジャカルタ - 教育スタートアップ(教育)Zeniusは、約20年前または2004年前の設立後、正式に会社の閉鎖を発表しました。
2004年以来、ゼニウスは何百万人もの学生が夢の州立大学に入学するのを助けるという夢を実現する上で重要な役割を果たしてきました。
Zeniusは、同社の事業閉鎖は運用上の課題によるものだと述べた。
「現在、Zeniusは運用上の課題を経験しており、ユーザーに不便さがもたらされることを深くお詫び申し上げます」と、1月4日木曜日に引用されたZeniusの公式声明は書いています。
「私たちは一時的に操業を停止するための戦略的な措置を講じていますが、スマートで明るくクールなインドネシアをつなぐというビジョンを実行し、実現しようとするのをやめないことを保証します」と声明は付け加えました。
Zeniusは、同社を一時的に閉鎖するという決定が多くの関係者、特にこれまで支持し、信じてきた忠実なユーザーを失望させることを否定しなかった。
「また、2004年以来、私たちの旅の重要な柱となってくれたユーザーにも感謝します。彼らのサポートと信頼は、私たちにとってかけがえのないものです。過去20年間、ゼニウスの一員になれてありがとう」と声明は締めくくった。
VOIの記録によると、スタートアップ企業やグローバル大企業における大量解雇の波の影響は、2022年にますます大規模になっています。
当時、多くの大企業やテクノロジースタートアップが従業員数を削減することを余儀なくされました。
レイオフの理由の一つは、インドネシア自身も影響を感じている世界経済の衰退によるものです。
Zeniusに似た教育スタートアップの1つであるRuangguruは、2022年11月18日金曜日の時点で数百人の従業員を解雇する措置を講じる必要があります。
この決定は、世界市場の状況が著しく悪化したために行われました。
「この解雇の影響を受けたルアングルの従業員は何百人もいる」とルアングル企業コミュニケーション部隊は述べた。
Zenius自体は、2022年にレイオフを実施したスタートアップ企業のランクに含まれています。
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